企业、事业单位和其他组织主要负责人及其配偶以及双方的父母、子女、兄弟姐妹,不得作为本单位工会委员会()人选。
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 企业、事业单位和其他组织主要负责人及其配偶以及双方的父母、子女、兄弟姐妹,不得作为本单位工会委员会()人选。A.主席B.副主席C.委员
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 企业、事业单位和其他组织主要负责人及其配偶以及双方的父母、子女、兄弟姐妹,不得作为本单位工会委员会()人选。A.主席B.副主席C.委员
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工代表向()负责并报告工作,接受监督。A.科区领导B.企业领导C.选举单位的职工
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 淮北矿业“支部创星上台阶”活动目标为:到“十二五”末,全矿区党支部()以上达到五星级标准。A.10%B.20%C.30%D.40%
(1)【◆题库问题◆】:[名词解释] 纵向比较
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 资料的整理的原则是:条理化原则、系统化原则和统计汇总。A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 设计问卷的问题与答案的传统作法是卡片法和框图法。()A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 什么是概念的具体化和操作化?为什么要进行这项工作?应该怎样进行这项工作?
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 传统的记录信息方法主要是印刷文献的记录方法,主要有:标记,(),编制纲要和()等。
(1)【◆题库问题◆】:[单选] ()的分析主要是使用逻辑方法对资料进行性质、特点的分析。A.原因分析B.定量分析C.结果分析D.定性分析
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 维护职工合法权益是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 群安员任职程序:()。A.由所在的班组推荐(或民主推选),科区(车间、段)审核B.经矿(厂、处、公司)培训,考核合格后,由各矿(厂、处、公司)统一聘任,颁发上岗证C.花名册报集团公司工会备案,聘期为2年
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 企业应当建立和实行厂务公开制度,通过()和其他形式,将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况,按照一定程序向职工公开,听取职工意见,接受职工监督。A.会员代表大会B.职工代表大会C.企务公开栏
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 工会劳动保护监督检查委员会参与本单位()等方案的制定和实施,对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。A.劳动安全卫生措施B.劳动安全卫生计划C.劳动安全卫经费投入D.劳动安全卫生标准
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 结尾也叫结语,是调查报告的结束部分。它没有固定的格式。从内容上看,大致有总结性结尾、建议性结尾和()结尾三种。
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 受任命机关委托执行监督检查任务时,应向()提交专题报告。A.所隶属的工会B.上级工会C.任命机关
(1)【◆题库问题◆】:[单选] ()的分析主要是使用统计及其他数学方法对收集来的资料进行各种数量分析。A.原因分析B.定量分析C.结果分析D.定性分析
(1)【◆题库问题◆】:[问答题] 简述工会阶级性、群众性和政治性的关系。
(1)【◆题库问题◆】:[名词解释] 对照组实验
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 发展工人阶级先进性的基础工程和战略任务是()。A.加强职工文化建设B.建设高素质的职工队伍C.全面提高职工队伍的整体素质
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 定量分析是最复杂的资料分析。它按照性质可以分为两大类,一类是();另一类是推论性分析。