心理学题库属于消除偏见的做法是（）。
(1)【◆题库问题◆】：[多选] 属于消除偏见的做法是（）。
心理学题库
社会心理学认为角色冲突的强度取决于角色之间的共同性和角色自身的（）
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 社会心理学认为角色冲突的强度取决于角色之间的共同性和角色自身的（）A．特殊性B．规定性C．限定性D．独特性
口服心服是一种（）
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 口服心服是一种（）A．权宜从众B．认知从众C．真从众D．假从众
不属于亚里士多德的逻辑三段论的是（）。
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 不属于亚里士多德的逻辑三段论的是（）。A．大前提B．中前提C．小前提D．结论
造成偏见的原因一般有：（）
(1)【◆题库问题◆】：[多选] 造成偏见的原因一般有：（）A．群体间利害冲突B．信息不对称C．社会化的影响D．权力E．人格缺陷
印象与印象形成的概念
(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 印象与印象形成的概念
犯罪的因素主要包括外部因素和（）
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 犯罪的因素主要包括外部因素和（）A．内部因素B．主体因素C．客体因素D．主观因素
（）是个体试图了解周围人们的认知过程。
(1)【◆题库问题◆】：[填空题] （）是个体试图了解周围人们的认知过程。
消极的强化是指运用惩罚的方法来对待外界对个体的刺激。
(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 消极的强化是指运用惩罚的方法来对待外界对个体的刺激。A．正确B．错误
自我设妨
(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 自我设妨
简述非正式群体的人际交往模式。
(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述非正式群体的人际交往模式。
用来消除偏见和歧视的一种方法是在认知上将外群成员：（）
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 用来消除偏见和歧视的一种方法是在认知上将外群成员：（）A．社会化B．敌对化C．个体化D．理想化
当一个人持续地注视我们，并保持这样的目光接触，而不论我们在干什么，我们会体验到极不舒服，并会感到心情紧张。
(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 当一个人持续地注视我们，并保持这样的目光接触，而不论我们在干什么，我们会体验到极不舒服，并会感到心情紧张。A．正确B．错误
在人际交往中，所谓自我表露是指（）
(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 在人际交往中，所谓自我表露是指（）
研究认知地图的方法有（）.
(1)【◆题库问题◆】：[多选] 研究认知地图的方法有（）.A．画草图B．图示反应C．再认D．距离估计
合作
(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 合作
自我概念形成的信息来源是（）、（）、（）、（）
(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 自我概念形成的信息来源是（）、（）、（）、（）
职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是（）思维模式
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是（）思维模式A．倒霉蛋模式B．酸葡萄模式C．可怜虫模式D．强迫症模式
喜欢是中等强度的人际吸引形式，是人际吸引的一般形式，社会心理学家通过大量研究概括出，影响喜欢的主要因素包括（）。
(1)【◆题库问题◆】：[多选] 喜欢是中等强度的人际吸引形式，是人际吸引的一般形式，社会心理学家通过大量研究概括出，影响喜欢的主要因素包括（）。A．能力与品质吸引B．相似与互补性吸引C．第一印象、仪表、态度吸引D．报答与奖励吸引E．邻近与熟悉吸引
沟通的特点包括（）
(1)【◆题库问题◆】：[多选] 沟通的特点包括（）A．沟通的发生不以人的意志为转移B．沟通信息必须内容与关系相统一C．沟通是一个过程D．沟通的发生是受个人意志控制的