2022-11-032022-11-03阅读(83)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列情况劳动合同可以终止的是（）A．劳动合同期满的B．劳动者开始享受基本养老保险待遇的C．用人单位被依法宣告破产的D．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

2022-11-032022-11-03阅读(76)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（）。A．因福利、培训发生的争议B．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C．因承包经营发生的争议D．因确认是否存在劳动关系发生的争议

2022-11-032022-11-03阅读(82)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 县级以上人民政府建设、卫生、（）等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。A．公安B．安全生产监督管理C．税务D．工商

2022-10-312022-10-31阅读(72)

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 职工薪酬中的“职工”是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，但不包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。A．正确B．错误

2022-10-312022-10-31阅读(66)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 关于劳动合同试用期的说法，正确的有( )。【2013】A．试用期最长为6个月B．试用期次数最多为2次C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D．试用期不包含在劳动合同期限内

2022-10-302022-10-30阅读(62)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列情况劳动合同可以终止的是（）A．劳动合同期满的B．劳动者开始享受基本养老保险待遇的C．用人单位被依法宣告破产的D．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

2022-10-302022-10-30阅读(121)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（）。A．因福利、培训发生的争议B．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C．因承包经营发生的争议D．因确认是否存在劳动关系发生的争议

2022-10-302022-10-30阅读(168)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 县级以上人民政府建设、卫生、（）等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。A．公安B．安全生产监督管理C．税务D．工商

2022-10-302022-10-30阅读(98)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 保证申请人因购买商品、技术、专利或劳动合同项下的付款责任而出具的类同信用证性质的保函是（）。A．履约保函B．延期付款保函C．即期付款保函D．经营租赁保函

2022-10-302022-10-30阅读(68)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）。A．严重违反用人单位规章制度的B．劳动者患病或者非因式负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作，仍不能胜任工作的D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

2022-10-302022-10-30阅读(59)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有()。A．为职工支付的补充养老保险B．因解除职工劳动合同支付的补偿款C．为职工进行健康检查而支付的体检费D．因向管理人员提供住房而支付的租金E．按照工资总额一定比例计提的职工教育经费

2022-10-302022-10-30阅读(100)

(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

2022-10-252022-10-25阅读(126)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 保证申请人因购买商品、技术、专利或劳动合同项下的付款责任而出具的类同信用证性质的保函是（）。A．履约保函B．延期付款保函C．即期付款保函D．经营租赁保函

2022-10-252022-10-25阅读(120)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列情况劳动合同可以终止的是（）A．劳动合同期满的B．劳动者开始享受基本养老保险待遇的C．用人单位被依法宣告破产的D．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

2022-10-252022-10-25阅读(110)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 关于劳动合同试用期的说法，正确的有( )。【2013】A．试用期最长为6个月B．试用期次数最多为2次C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D．试用期不包含在劳动合同期限内

2022-10-252022-10-25阅读(94)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列情况劳动合同可以终止的是（）A．劳动合同期满的B．劳动者开始享受基本养老保险待遇的C．用人单位被依法宣告破产的D．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

2022-10-252022-10-25阅读(91)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有()。A．为职工支付的补充养老保险B．因解除职工劳动合同支付的补偿款C．为职工进行健康检查而支付的体检费D．因向管理人员提供住房而支付的租金E．按照工资总额一定比例计提的职工教育经费

2022-10-252022-10-25阅读(120)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有()。A．为职工支付的补充养老保险B．因解除职工劳动合同支付的补偿款C．为职工进行健康检查而支付的体检费D．因向管理人员提供住房而支付的租金E．按照工资总额一定比例计提的职工教育经费

2022-10-252022-10-25阅读(75)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] （）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。A．集体合同制度B．劳动合同制度C．劳动关系三方协商制度D．民主评议制度

2022-10-252022-10-25阅读(73)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是：（）A．因确认是否存在劳动关系发生的争议B．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C．因承包经营发生的争议