2022-11-032022-11-03阅读(69)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 劳动关系的主体是（）A．劳动者B．企业单位C．用人单位

2022-11-032022-11-03阅读(84)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列情况劳动合同可以终止的是（）A．劳动合同期满的B．劳动者开始享受基本养老保险待遇的C．用人单位被依法宣告破产的D．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

2022-11-032022-11-03阅读(81)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 《社会保险法》规定的工伤保险基金追偿权主要表现在以下哪几个方面？（）A．对第三人的追偿权B．对未依法缴纳工伤保险费的用人单位的追偿权C．对已依法缴纳工伤保险费的用人单位的追偿权D．对有过错的工伤劳动者的追偿权

2022-11-032022-11-03阅读(79)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（）。A．因福利、培训发生的争议B．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C．因承包经营发生的争议D．因确认是否存在劳动关系发生的争议

2022-11-032022-11-03阅读(84)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 县级以上人民政府建设、卫生、（）等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。A．公安B．安全生产监督管理C．税务D．工商

2022-11-032022-11-03阅读(111)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。A．知识教育B．劳动补贴C．设备更新D．健康检查

2022-10-302022-10-30阅读(58)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 劳动关系的主体是（）A．劳动者B．企业单位C．用人单位

2022-10-302022-10-30阅读(62)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列情况劳动合同可以终止的是（）A．劳动合同期满的B．劳动者开始享受基本养老保险待遇的C．用人单位被依法宣告破产的D．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

2022-10-302022-10-30阅读(121)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 《社会保险法》规定的工伤保险基金追偿权主要表现在以下哪几个方面？（）A．对第三人的追偿权B．对未依法缴纳工伤保险费的用人单位的追偿权C．对已依法缴纳工伤保险费的用人单位的追偿权D．对有过错的工伤劳动者的追偿权

2022-10-302022-10-30阅读(121)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（）。A．因福利、培训发生的争议B．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C．因承包经营发生的争议D．因确认是否存在劳动关系发生的争议

2022-10-302022-10-30阅读(48)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。A．知识教育B．劳动补贴C．设备更新D．健康检查

2022-10-302022-10-30阅读(168)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 县级以上人民政府建设、卫生、（）等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。A．公安B．安全生产监督管理C．税务D．工商

2022-10-302022-10-30阅读(67)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是（ ）。A．执行国家劳动安全卫生规程和标准B．为劳动者办理意外伤害保险C．对劳动者进行劳动安全卫生教育D．对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

2022-10-302022-10-30阅读(68)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）。A．严重违反用人单位规章制度的B．劳动者患病或者非因式负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作，仍不能胜任工作的D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

2022-10-252022-10-25阅读(121)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 《安徽省集体合同条例》规定用人单位应当自集体合同生效之日起（）内以书面形式向劳动者公布集体合同文本。A．二十日B．十五日C．二十五日

2022-10-252022-10-25阅读(123)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。A．女职工在孕期、产假、哺乳期内的B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的C．劳动者在试用期被证明不符合录用条件的D．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

2022-10-252022-10-25阅读(120)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列情况劳动合同可以终止的是（）A．劳动合同期满的B．劳动者开始享受基本养老保险待遇的C．用人单位被依法宣告破产的D．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

2022-10-252022-10-25阅读(94)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列情况劳动合同可以终止的是（）A．劳动合同期满的B．劳动者开始享受基本养老保险待遇的C．用人单位被依法宣告破产的D．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

2022-10-252022-10-25阅读(109)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 用人单位招用劳动者时，不得要求劳动者（）A．提供现金形式的押金担保B．扣押劳动者的资格证书C．扣押劳动者的居民身份证D．要求劳动者提供体检证明

2022-10-252022-10-25阅读(100)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。A．知识教育B．劳动补贴C．设备更新D．健康检查