《中华人民共和国未成年人保护法》中所称的未成年人是指()。
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 《中华人民共和国未成年人保护法》中所称的未成年人是指()。
A.未满18周岁的公民
B.未满16周岁的公民
C.年满14周岁不满16周岁的公民
D.未满14周岁的
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 《中华人民共和国未成年人保护法》中所称的未成年人是指()。
A.未满18周岁的公民
B.未满16周岁的公民
C.年满14周岁不满16周岁的公民
D.未满14周岁的
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 禁止录用未满()的女性未成年人,国家另有规定的除外。A.十五周岁B.十六周岁C.十八周岁
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 工会主席副主席任期未满,任何组织和单位()调动其工作。
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 《社会救助暂行办法》规定对未满()周岁的未成年人,给予特困人员供养A.14B.16C.10D.18
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 《社会救助暂行办法》规定对未满()周岁的未成年人,给予特困人员供养A.18B.16C.14D.10
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 《社会救助暂行办法》规定对未满()周岁的未成年人,给予特困人员供养。A.16B.18C.14D.10
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 未满()岁的儿童,不能在马路上骑自行车。A.10B.11C.12D.14
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 我国法律明文规定禁止未满()周岁人员进入网吧。
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 王某担任某县中学英语教师期间通过了教育学硕士研究生入学考试,欲在职继续深造。而学校以王某服务期未满、学校英语教师不足为由不予批准。王某可向()。A.当地县教育局提出申诉B.当地县人民政府提出申诉C.地市教育局提出申诉D.当地县级人民法院提起诉讼
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 《中华人民共和国未成年人保护法》中所称的未成年人是指()。A.未满18周岁的公民B.未满16周岁的公民C.年满14周岁不满16周岁的公民D.未满14周岁的公民
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 王某担任某县中学教师期间通过了硕士研究生入学考试,学校以王某服务期未满、学校教师不足为由不予批准王某在职学习。王某欲以剥夺其参加进修权利为由提出申诉,受理申诉的机构应当是()。A.当地县教育局B.当地县人民政府C.地市教育局D.省教育厅
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 《中华人民共和国未成年人保护法》规定,非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门()。A.追究民事责任B.追究刑事责任C.吊销营业执照D.口头警告
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 王某担任某县中学教师期间通过了硕士研究生入学考试,学校以王某服务期未满、学校教师不足为由不予批准王某在职学习。王某欲以剥夺其参加进修权利为由提出申诉,受理申诉的机构应当是()。A.当地县教育局B.当地县人民政府C.地市教育局D.省教育厅
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 任何组织或者个人不得招用未满()的未成年人,国家另有规定的除外。A.十四周岁B.十八周岁C.十二周岁D.十六周岁
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 任何组织或者个人不得招用未满()的未成年人,国家另有规定的除外。A.十四周岁B.十八周岁C.十二周岁D.十六周岁
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 下列说法正确的是( )。A.王力(14岁,初中生)总觉得自己不是读书的料,想到一家餐馆去打工赚钱B.餐馆老板因其未满16周岁,不予雇佣C.王力应返回学校继续接受义务教育,完成学业后即可出去打工D.王力完成义务教育后但不想继续升学,但可以参加一些国家和社会举办的职业技能培训,为年满16周岁以后的就业做准备
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 小刚未满17岁即应聘于某施工单位,下列关于此事说法正确的是( )。A.小刚未成年,签订劳动合同属无效劳动合同B.因为是临时工作,可以不签劳动合同C.不得安排小刚从事有毒有害的劳动D.可以安排小刚从事有毒有害的劳动,但必须保证安全
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 未成年工是指年满( )的劳动者。A.年满14周岁未满16周岁B.年满14周岁未满18周岁C.年满16周岁未满18周岁D.年满18周岁未满22周岁
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 某施工企业的下列安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定()。A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C.安排怀孕期间女工赵某从事3级体力劳动强度的劳动D.批准女工王某只能休产假120天
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有( )。A.企业应当为未成年工定期进行健康检查B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动