【标准答案】履历分析用于人员测评的特点包括()。
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题目:履历分析用于人员测评的特点包括()。
[A]预测效度随着时间的推进会越来越低
[B]预测效度随着时间的推进会越来越高
[C]成本较高
[D]真实性可能存在问题
[E]依据较为客观
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》》》标准答案:ADE
所属科目:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》
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