【实训答案】效果主导型的绩效考评具有()的缺点，因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。

2022-10-25 12:13:30 分类：习题答案 阅读(63)

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题目：效果主导型的绩效考评具有()的缺点，因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。

[A]短期性、表现性
[B]系统性、规范性
[C]长期性、客观性
[D]长期性、系统性


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》》》标准答案：A



所属科目：人力资源管理专业 《组织行为学》