【实训答案】选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法是()。

2022-10-25 12:13:30 分类：习题答案 阅读(91)

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题目：选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法是()。

[A]岗位排列法
[B]岗位分类法
[C]要素比较法
[D]要素计点法


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》》》标准答案：D



所属科目：人力资源管理专业 《人力资源管理》