【实训答案】劳动者患病，()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

2022-10-25 12:13:30 分类：习题答案 阅读(71)

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题目：劳动者患病，()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

[A]病愈后
[B]休假3个月后
[C]休假6个月后
[D]医疗期满后


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》》》标准答案：D



所属科目：人力资源管理专业 《人力资源管理》