【实训答案】对劳动合同中内容不明确的条款,下列处理方式不恰当的是()。
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题目:对劳动合同中内容不明确的条款,下列处理方式不恰当的是()。
[A]拒不履行,并要求用人单位赔偿
[B]应当依法确定其具体内容,然后予以履行
[C]用人单位内部劳动规则有明确规定的,就按照该规定履行
[D]劳动法规和政策未做明确规定的,就按照通行的习惯履行
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》》》标准答案:A
所属科目:人力资源管理专业 《人力资源管理》
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