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题目：某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在()的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同，且不承担经济补偿责任。

[A]张某患病住院
[B]张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作
[C]张某患职业病或者因丁负伤并被确认丧失劳动能力
[D]张某不能胜任工作，经过培洲或者调整工作岗位，仍不能胜任工作


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》》》标准答案：D



所属科目：人力资源管理专业 《人力资源管理》