【答案】在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的"代理"职务,以防止彼得现象的发生.这就是
电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案
在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的 代理 职务,以防止彼得现象的发生.这就是(B )的培训方法.
A,职务轮换 B,临时职务 C,岗位学习
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在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的 代理 职务,以防止彼得现象的发生.这就是(B )的培训方法.
A,职务轮换 B,临时职务 C,岗位学习
【答案】在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的"代理"职务,以防止彼得现象的发生.这就是
在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的 代理 职务,以防止彼得现象的发生.这就是(B )的培训方法.
A,职务轮换 B,临时职务 C,岗位学习
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