组织结构设计的出发点和依据是( )。
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组织结构设计的出发点和依据是( )。
2022-10-25 12:13:30
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电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案
组织结构设计的出发点和依据是( )。
[A]权责利关系 [B]实现企业目标[C]分工合作关系
[答案]B
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组织结构设计的出发点和依据是( )。
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授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的( )原则。[A]因事设人,视能授权 [B]因人设职,视能授权[C]任人唯贤
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按预测时间范围长短不同,可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。一般地,预测时间范围越短,预测质量越高;反之,预测结果的准确性越低。因此,在进行产品价格决策时,需要做的是( )
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( )提出协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段。
有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即( )。
美国通用汽车公司,在1920年的危机中,发明并最早采用( )组织结构。
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美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20-30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至( )。
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