骨干教师培训方案
各中小学：
根据2010年骨干教师 点对点 点对面 引领骨干教师培训计划，在11-12月 点对点 培训已进入汇报展示阶段，2010年1月将进入总结反思阶段。
培训活动安排如下：
一、汇报展示阶段：要求辅导对象做汇报课，由学校教研组为单位组织验收检验，骨干教师做现场点评，进一步展开研讨。骨干教师和辅导对象针对 点对点 培训作总结、谈体会。
各校可以根据汇报展示情况，撰写活动信息（附两张以上活动照片），连同汇报课教学设计及反思和骨干教师的评课资料，一起上报进校。
正文格式：宋体小四号字，首行缩进2字符，1.5倍行距
上交办法：将信息及汇报课材料，以校为单位放在一个文件夹中上传，文件夹命名方式：单位序号（如X01）＋汇报课材料。
上传时间及地址：于2011年1月5日前，上传到ftp://192.168.7.10 骨干研修 -- 汇报课资料 文件夹中。
二、总结反思阶段：各校组织骨干教师和辅导对象对 点对点 培训过程从不同角度做总结，至少组成一本骨干教师培训手册（多者不限），以展示本校骨干教师培训成果。
具体做法：
1、从ftp://192.168.7.10 骨干研修 -- 骨干教师培训项目手册 文件夹中，下载两个文档：（1） 点对点 培训档案信息采集表，（2） 点对点 培训引领教师发展培训项目手册。
2、各单位至少组成一本项目手册。本单位参加 点对点 培训有多名骨干教师的，也将材料按要求汇总到一本项目手册中。其中信息采集表、骨干教师个人总结和获奖证书复印件要求每名骨干教师提供，其它各项材料（包括：培训计划、示范课、研究课和汇报课资料）可以由不同学科、不同组的骨干教师提供。
3、项目手册材料用简易档案夹装订好，于2011年1月5日前交到进修学校。