职业素质【标准答案】（ ）是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。 （2 分） A.组织 B.文化 C.制度 D.环境
【标准答案】（ ）是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。 （2 分） A.组织 B.文化 C.制度 D.环境[电大,职业素质,习题答案 ]
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【标准答案】岗位文化的核心是（ ）。 （2 分） A.岗位员工的价值观念和价值行为 B.岗位员工所受到的公司的培训 C.岗位员工所受到的公司的奖励 D.岗位员工能够在公司所获得的报酬
【标准答案】岗位文化的核心是（ ）。 （2 分） A.岗位员工的价值观念和价值行为 B.岗位员工所受到的公司的培训 C.岗位员工所受到的公司的奖励 D.岗位员工能够在公司所获得的报酬 [电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】在自主发展中，（ ）是自己未知而他人知道的部分， 它的大小与自我观察、 自我反省的能力有关。
【标准答案】在自主发展中，（ ）是自己未知而他人知道的部分， 它的大小与自我观察、 自我反省的能力有关。[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】（ ）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。 （2 分） A.职业意识 B.职业抉择 C.职业生涯规划 D.竞争
【标准答案】（ ）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。 （2 分） A.职业意识 B.职业抉择 C.职业生涯规划 D.竞争[职业素质,习题答案]
【标准答案】（ ）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑 战。 （2 分） A.信息者 B.监督者 C.凝聚者 D.完美者
【标准答案】（ ）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑 战。 （2 分） A.信息者 B.监督者 C.凝聚者 D.完美者[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】社会交往中存在的主要问题有（ A.认知偏颇 B.性格缺陷 C.能力缺陷 D.心理素质差 E.沟通表达不清晰
【标准答案】社会交往中存在的主要问题有（ A.认知偏颇 B.性格缺陷 C.能力缺陷 D.心理素质差 E.沟通表达不清晰[电大,职业素质,习题答案]
【标准答案】（ ）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。 （2 分） A.实干者 B.创新者 C.凝聚者 D.完美者
【标准答案】（ ）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。 （2 分） A.实干者 B.创新者 C.凝聚者 D.完美者[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】（ ）冲突妨碍团队绩效的提升，在团队制造相互之间的对立态度，导致信息的失真，并扭曲事实真 相，损害团队成员的身心健康。 （2 分） A.建设性 B.挑战性 C.破坏性 D.竞争性
【标准答案】（ ）冲突妨碍团队绩效的提升，在团队制造相互之间的对立态度，导致信息的失真，并扭曲事实真 相，损害团队成员的身心健康。 （2 分） A.建设性 B.挑战性 C.破坏性 D.竞争性[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】（ ）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标， 选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。 （2 分） A.职业意识
【标准答案】（ ）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标， 选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。 （2 分） A.职业意识[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】（ ）是企业的核心文化。 （2 分） A.团队建设 B.团队文化 C.个人职业规划 D.个人职业文化
【标准答案】（ ）是企业的核心文化。 （2 分） A.团队建设 B.团队文化 C.个人职业规划 D.个人职业文化[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】组织文化的核心是（ A.组织的价值观念 B.组织的表现形式 C.组织所追求的直接效益 D.组织的文化精神
【标准答案】组织文化的核心是（ A.组织的价值观念 B.组织的表现形式 C.组织所追求的直接效益 D.组织的文化精神[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】在社会交往中个人的主体特征有（ A.丰富的知识 B.恰当的交际礼仪 C.恐惧和怯懦 D.浮夸和烦躁 E.健康的人格
【标准答案】在社会交往中个人的主体特征有（ A.丰富的知识 B.恰当的交际礼仪 C.恐惧和怯懦 D.浮夸和烦躁 E.健康的人格[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】 团队需求的角色有（ A.实干者 B.协调者 C.推进者 D.创造者 E.完美者
【标准答案】 团队需求的角色有（ A.实干者 B.协调者 C.推进者 D.创造者 E.完美者[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】(判断题)职业匹配，也称人职匹配，就是求职者个人特征与职业所需的素质之间的协调和匹配。
【标准答案】(判断题)职业匹配，也称人职匹配，就是求职者个人特征与职业所需的素质之间的协调和匹配。[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】(单选题)（ ）主要是指满足员工的精神世界需求，形成企业凝聚力与和谐的企业环境。 （2 分） A.岗位文化的价值特征 B.岗位文化的品牌特征 C.岗位文化的人文特征 D.岗位文化的禁忌特征
【标准答案】(单选题)（ ）主要是指满足员工的精神世界需求，形成企业凝聚力与和谐的企业环境。 （2 分） A.岗位文化的价值特征 B.岗位文化的品牌特征 C.岗位文化的人文特征 D.岗位文化的禁忌特征[电大,职业素质,习题答案 ,单选题 ]
【标准答案】(判断题) 职业生涯规划是一个人步入职场后，完成岗位职责任务所必须具备的基本品质。 （2分）
【标准答案】(判断题) 职业生涯规划是一个人步入职场后，完成岗位职责任务所必须具备的基本品质。 （2分）[电大,职业素质,习题答案 ,判断 ]
【标准答案】(判断题)职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。 （2分）
【标准答案】(判断题)职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。 （2分）[电大,职业素质,习题答案 ,判断 ]
【标准答案】(单选题) 职业活动的主体是（ ）。 （2 分） A.劳动者 B.劳动工具 C.工作时间 D.职业目标
【标准答案】(单选题) 职业活动的主体是（ ）。 （2 分） A.劳动者 B.劳动工具 C.工作时间 D.职业目标[电大,职业素质,习题答案 ,单选题]
【标准答案】(判断题) 职场是职业内活动与职业外活动的交汇点。 （2分）
【标准答案】(判断题) 职场是职业内活动与职业外活动的交汇点。 （2分）[电大,职业素质,习题答案 ,判断 ]
【标准答案】(单选题) 在自主发展中，（ ）是自我最基本的信息，也是了解自我、评价自我的基本依据。 （2 分） ）。A.开放我 B.隐藏我 C.盲目我 D.未知我
【标准答案】(单选题) 在自主发展中，（ ）是自我最基本的信息，也是了解自我、评价自我的基本依据。 （2 分） ）。A.开放我 B.隐藏我 C.盲目我 D.未知我[ 电大,职业素质,习题答案 ,单选题 ]