()团队在动荡时期更容易稳定.
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] ()团队在动荡时期更容易稳定.
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] ()团队在动荡时期更容易稳定.
(1)【◆题库问题◆】:[多选] PPS抽样的优点体现在()。A.PPS抽样可以发现极少量的大额错报B.在PPS抽样中注册会计师通常需要逐个累计总体金额C.PPS抽样的样本更容易设计,且可在能够获得完整的总体之前开始选取样本D.对零余额或负余额的选取需要在设计时特别考虑
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] ()团队在动荡时期更容易稳定.
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 私下保留的态度比公开表达过的态度更容易改变。A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 对于使用万能阐述框架的原因叙述正确的是:()A.自己习惯的框架,其实是都是残缺不全的,甚至有很多缺陷和偏差。B.万能阐述框架符合系统化原理,更容易激发价值感。C.我们要选用难度适中的框架,不能太难也不能太简单。D.按照万能阐述框架的模式思考问题可以强化系统思维能力。
(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 员工怎样的现场表现更容易让顾客认可?
(1)【◆题库问题◆】:[单选] ()的人更容易解读现代书法的内涵A.悟性和想象力强的B.理性思维超强的C.抽象思维超强的D.以上选项都不正确
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 在网络经济时代,由于新技术的广泛采用、信息流动的加快和数字产品特殊的成本特征,使得竞争对手可以更容易地施行()策略。A.商品化差异B.安装基础C.转移成本D.产品差异化
(1)【◆题库问题◆】:[问答题] 人们通常认为在低需求时期比高需求时期更容易打价格战,为什么?有没有相反的情况?你能否想出几条理由,说明竞争者在高需求时期比低需求时期更有可能偏离合作行为?
(1)【◆题库问题◆】:[问答题] 为什么在网络经济下更容易形成垄断?
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 罗斯塔尔()的人更容易去辨别他人的面部的一些情绪.A.外倾B.开朗C.内倾D.智障
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 服从于群体的规范性压力的个体更容易产生().A.内心的接受B.绝对的服从C.真诚的服从D.简单的服从
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 女子比男子更容易遵从。A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[单选] ()能够解释老人和儿童更容易获得人们的帮助。A.社会交换理论B.互惠规范C.社会责任规范D.生物学理论
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 互联网容易带来群体极化是因为()A.交际圈变大了B.交际圈变小了C.更容易找到志趣相投的人D.认识更多的人
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 以下哪一项不属于A型行为()A.同样压力底下,A型人更容易情绪低落B.自制力强,遇事稳重C.A型行为有害核心是鄙视/愤怒D.A型性格与人的社会地位有很强的相关性
(1)【◆题库问题◆】:[多选] PPS抽样的优点体现在()A.PPS抽样可以发现极少量的大额错报B.在PPS抽样中注册会计师通常需要逐个累计总体金额C.PPS抽样的样本更容易设计,且可在能够获得完整的总体之前开始选取样本D.对零余额或负余额的选取需要在设计时特别考虑
(1)【◆题库问题◆】:[多选] PPS抽样的优点体现在()。A.PPS抽样可以发现极少量的大额错报B.在PPS抽样中注册会计师通常需要逐个累计总体金额C.PPS抽样的样本更容易设计,且可在能够获得完整的总体之前开始选取样本D.对零余额或负余额的选取需要在设计时特别考虑
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 下列不属于复杂企业结构更容易产生潜在信用风险的原因的是( )。A.贷款原因复杂B.人员复杂C.贷款资金有可能被转移到集团其他公司D.内部集团资金流有可能转化为现金并用于债务清偿E.发生在集团其他公司的问题有可能影响借款企业