工会与企业进行平等协商,签订()等专项集体合同。
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 工会与企业进行平等协商,签订()等专项集体合同。
A.集体合同和劳动报酬
B.女职工特殊权益保护
C.劳动安全卫生
【◆参考答案◆】:A, B, C
(2)【◆题
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 工会与企业进行平等协商,签订()等专项集体合同。
A.集体合同和劳动报酬
B.女职工特殊权益保护
C.劳动安全卫生
【◆参考答案◆】:A, B, C
(2)【◆题
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的(),同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。A.合法权益B.特殊利益C.合理诉求D.正当利益
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 甲方应当建立女职工定期健康检查制度,按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》,每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检,并建立女职工健康档案。甲方按每月()标准定期发放女职工卫生保健费。A.10元B.20元C.30元
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的(),同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。A.合法权益B.特殊利益C.合理诉求D.正当利益
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 甲方应当建立女职工定期健康检查制度,按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》,每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检,并建立女职工健康档案。甲方按每月()标准定期发放女职工卫生保健费。A.10元B.20元C.30元
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 工会女职工工作的主要内容有()。A.维护女职工的合法权益和特殊利益B.团结动员和组织女职工在经济社会发展中建功立业C.提高女职工队伍的整体素质D.加强女职工组织的自身建设
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 工会女职工委员会以()为指导,依法表达和维护女职工的合法权益和特殊利益。A.马列王义B.毛泽东思想C.邓小平理论D." 三个代表"重要思想E.科学发展观
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 女职工人数在()以上的企事业单位的女职工委员会,应配备专职女职工工作干部。A.100人B.200人C.500人
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:结合淮北矿业“十二五”改革发展面临的新形势、新情况、新要求、新任务,着力在()和打造工作品牌两个方面寻求突破和创新。A.建设素质提升平台B.扩大岗位示范效应C.提升岗位技能
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的(),同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。A.合法权益B.合法权益和特殊利益C.特殊利益
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 充分发挥女职工组织联系女职工、联系职工家属、联系职工家庭的优势,推动()创建工作。A.和谐家庭B.和谐矿区C.文明家庭
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 企业工会女职工委员会代表()参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。A.女职工B.工会C.女职工和家属
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 各矿(公司)工会应根据工作需要成立协安会,以()等为单位,本着便于工作的原则,成立协安分会。A.区队(车间、段)女职工集中的单位B.居住地C.单身宿舍D.家属区
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 以“企业文化”为依托,以赠书引导式读书为主要形式,在女职工中开展()活动。A." 学习一本书"B."读讲一本书"C."读后感交流活动"
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 工会女职工委员会是在()领导下和()指导下的具有民主性和代表性的女职工组织,根据女职工的特点和意愿开展工作。A.同级工会委员会B.同级党委C.上一级工会女职工委员会D.上一级党委
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 企业、事业单位出现下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正()。A.克扣职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的E.其他严重侵犯职工劳动权益的
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 通过现场咨询、巡回授课、影视观摩、网上沟通等喜闻乐见的形式,向女职工普及()、心理、安全、健康和女职工“四期”保护知识,倡导科学文明健康的生活方式。A.技能B.生理C.色彩美学
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 代表和维护女职工的合法权益和特殊利益是工会女职工组织的()。A.基本义务B.基本职责C.基本权利
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 女职工中的已婚育龄妇女放置宫内节育器,手术后休息()天。A.1天B.2天C.3天
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 女职工()人以上的企、事业单位的工会女职工委员会,应配备专职女职工工作干部。A.100B.150C.200