根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列情形下,劳动合同无效或者部分无效()。
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列情形下,劳动合同无效或者部分无效()。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C.违反法律、行政法规强制性规定的
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列情形下,劳动合同无效或者部分无效()。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C.违反法律、行政法规强制性规定的
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 依《合同法》规定,一方当事人可以请求人民法院或者仲裁机关撤销合同的情形包括()。A.因重大误解而订立的合同B.在订立合同时显失公平的C.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同D.合同期限届满或超出期限
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 可撤销合同的类型包括( )。A.重大误解订立的合同B.显失公平的合同C.因欺诈而订立的合同D.乘人之危合同
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 不属于合同可撤销的原因的是().A.因对条款的误看而订立的合同B.显失公平的合同C.因胁迫而订立的合同D.乘人之危的合同
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 不属于合同可撤销的原因的是()。A.因对条款的误看而订立的合同B.显失公平的合同C.因肋、迫而订立的合同D.乘人之危的合同
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 下列合同中,属于可变更、可撤销合同的有( )。【2014】A.施工企业中未获得相应授权的人员订立的合同B.建设单位为洗钱而订立的施工合同C.显失公平的合同D.一方乘人之危与他人订立的合同
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的为( )劳动合同。A.有效B.无效C.可变更D.可撤销
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 下列合同中,属于可变更、可撤销合同的有()。A.施工企业超越资质等级订立的合同B.施工企业中未获得相应授权的人员订立的合同C.显失公平的合同D.一方乘人之危与他人订立的合同