集团公司职工代表大会下设的工作委员会包括()。
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 集团公司职工代表大会下设的工作委员会包括()。
A.权益保障
B.生产保护
C.女工、提案和宣教
【◆参考答案◆】:A, B, C
(2)【◆题库问题◆】:[单选]
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 集团公司职工代表大会下设的工作委员会包括()。
A.权益保障
B.生产保护
C.女工、提案和宣教
【◆参考答案◆】:A, B, C
(2)【◆题库问题◆】:[单选]
(1)【◆题库问题◆】:[单选] ()是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。A.工会委员会B.工会常委会C.工会经费审查委员会D.工会组织
(1)【◆题库问题◆】:[单选] ()是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。A.工会委员会B.工会常委会C.工会经费审查委员会D.工会组织
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 在什么情况下可临时召开职工代表大会()。A.遇到重大事项B.集团公司领导、集团公司工会提议C.三分之一以上职工代表提议
(1)【◆题库问题◆】:[单选] ()是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。A.工会委员会B.工会常委会C.工会经费审查委员会D.工会组织
(1)【◆题库问题◆】:[单选] ()是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。A.工会委员会B.工会常委会C.工会经费审查委员会D.工会组织
(1)【◆题库问题◆】:[单选] ()是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。A.工会委员会B.工会常委会C.工会经费审查委员会D.工会组织
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经()职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。A.二分之一以上B.三分之一以上C.四分之一以上
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力,非经()同意不得变更或撤销。A.公司领导层B.工会常委会C.职工代表大会
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工代表大会每年至少召开()次。A.一次B.二次C.AB都可以
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工代表大会必须有()的职工代表出席。A.全体B.二分之一C.三分之二
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经三分之一以上的职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的()通过可以罢免。A.三分之一B.三分之二C.过半数
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工代表大会选举和表决相关事项,必须按照少数服从多数的原则,经全体职工代表的过半数通过。对重要事项的表决,应当采用()的方式分项进行。A.举手表决B.实名投票C.无记名投票
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工代表大会选举和表决相关事项,必须按照少数服从多数的原则,经全体职工代表的过半数通过。对重要事项的表决,应当采用()的方式分项进行。A.举手表决B.实名投票C.无记名投票
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工代表大会每年至少召开()次。A.一次B.二次C.AB都可以
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工代表大会代表中,企业中高级管理人员不得超过代表总数的百分之()。A.20%B.25%C.30%
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 职工代表大会代表享有下列权利()。A.在职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权B.参加职工代表大会及其工作机构组织的培训和企业民主管理活动C.法律、法规规定的其他权利
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工代表大会可以设主席团主持会议。主席团成员中工人、技术人员、管理人员不少于百分之()。A.50B.40C.30
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工代表大会闭会期间,需要临时解决的重要问题,由企业工会委员会召集(),协商处理,并向下一次职工代表大会报告予以确认。A.职工代表团(组)长会议B.专门小组负责人会议C.职工代表团(组)长和专门小组负责人联席会议
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经()职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。A.二分之一以上B.三分之一以上C.四分之一以上