除女职工自己要求外,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形()。
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 除女职工自己要求外,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形()。A.降低女职工的工资B.辞退女职工C.单方解除劳动合同D.单方解除聘用合同
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 除女职工自己要求外,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形()。A.降低女职工的工资B.辞退女职工C.单方解除劳动合同D.单方解除聘用合同
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 事业单位人事仲裁受案范围有()A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议B.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议C.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议D.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 事业单位人事仲裁受案范围有()A.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议B.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议C.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议D.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。A.十五日B.三十日C.六十日D.九十日