党风廉政建设责任制检查考核结果纳入绩效考评,在()、综合目标考核中运用。
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 党风廉政建设责任制检查考核结果纳入绩效考评,在()、综合目标考核中运用。A.奖励惩处B.个人年度考核C.提拔任用D.评先奖优
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 党风廉政建设责任制检查考核结果纳入绩效考评,在()、综合目标考核中运用。A.奖励惩处B.个人年度考核C.提拔任用D.评先奖优
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 党风廉政建设责任制检查考核结果纳入绩效考评,在()、综合目标考核中运用。A.奖励惩处B.个人年度考核C.提拔任用D.评先奖优
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 组织(人事)部门在干部年度考核、()时,应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。
(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过多少,经过组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职?
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] “一报告两评议”一般安排在当年年底或者次年年初的全委()会上进行,可以与领导班子和领导干部年度总结或者年度考核结合进行。
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 领导班子成员违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的,领导班子主要负责人年度考核不得评为“优秀”等次;部门领导干部违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的,分管领导年度考核不得评为“优秀”等次。A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 党风廉政建设责任制考核结果报经党组审议后,及时反馈被考核单位。人事等部门应将考核结果作为()的重要依据。A.干部选拔任用B.年度考核C.评先选优D.交流轮岗
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 党政领导干部被问责后应当受到哪些影响()。A.取消当年年度考核评优资格B.不能参加当年举办的各类评选先进活动C.受到免职的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务D.受到责令辞职的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务或非领导职务
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 党风廉政建设责任制检查考核结果纳入绩效考评,在()、综合目标考核中运用。A.奖励惩处B.个人年度考核C.提拔任用D.评先奖优
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的()A.15%B.20%C.10%D.25%