2022-11-032022-11-03阅读(105)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 党风廉政建设责任制检查考核结果纳入绩效考评，在（）、综合目标考核中运用。A．奖励惩处B．个人年度考核C．提拔任用D．评先奖优

2022-10-302022-10-30阅读(82)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 党风廉政建设责任制检查考核结果纳入绩效考评，在（）、综合目标考核中运用。A．奖励惩处B．个人年度考核C．提拔任用D．评先奖优

2022-10-302022-10-30阅读(71)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 教师的（）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A．学历水平B．业务水平C．工作成绩D．考核结果

2022-10-252022-10-25阅读(86)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 教师的（）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A．学历水平B．业务水平C．工作成绩D．考核结果

2022-10-252022-10-25阅读(77)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 教师的（）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A．学历水平B．业务水平C．工作成绩D．考核结果

2022-10-252022-10-25阅读(76)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 教师的（）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A．学历水平B．业务水平C．工作成绩D．考核结果

2022-10-252022-10-25阅读(89)

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 领导干部考核结果分哪四个等次？各等次有哪些标准？

2022-10-252022-10-25阅读(82)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 党风廉政建设责任制考核结果报经党组审议后，及时反馈被考核单位。人事等部门应将考核结果作为（）的重要依据。A．干部选拔任用B．年度考核C．评先选优D．交流轮岗

2022-10-252022-10-25阅读(75)

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（）A．正确B．错误

2022-10-252022-10-25阅读(79)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 党风廉政建设责任制检查考核结果纳入绩效考评，在（）、综合目标考核中运用。A．奖励惩处B．个人年度考核C．提拔任用D．评先奖优

2022-10-252022-10-25阅读(80)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A．安全生产教育和培训档案B．安全生产教育和培训目标C．安全生产教育和培训记录D．安全生产教育和培训制度

2022-10-252022-10-25阅读(84)

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 地方大气环境质量改善目标、大气污染防治重点任务完成情况的考核结果不用向社会公开。A．正确B．错误

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(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 激励约束原则就是实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩，使激励与约束相配套，责权利相统一。A．正确B．错误

2022-10-252022-10-25阅读(137)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 教师的（）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A．学历水平B．业务水平C．工作成绩D．考核结果