武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话强调,要全面深化企业改革,具体在()环节着力推进。
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话强调,要全面深化企业改革,具体在()环节着力推进。
A.深化体制机制改革
B.推进用人机制改
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话强调,要全面深化企业改革,具体在()环节着力推进。
A.深化体制机制改革
B.推进用人机制改
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 2016年2月26日,山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司劳动模范评选管理办法》第三章第九条第一款内容进行修订,现修订为:在评选表彰名额中,()。A." 面向基层、生产一线、重点工程建设,兼顾各个方面的代表。B.一线职工不少于65%C.专业技术人员不少于18%D.副处级以上管理干部不高于17%"
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 山西焦煤的第一个集体合同文本是()签订的。A.2002年4月28日B.2004年1月9日C.2005年7月31日
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 2016年2月26日,山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工(代表)大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订,现修订为“职工代表大会代表由集团公司(含子分公司)党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成,()。A.领导人员比例一般不得超过职工代表总人数的20%。B.集团公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例不低于40%C.子分公司级职工代表中基层
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出,山西焦煤最大的短板在于各子分公司之间()不足,最大的潜力也在于协同效应发挥。A.协调发展B.共同发展C.协同发展D.统一发展
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出,要推动“走出去”战略,必须坚持眼睛向外,(),主动在更广阔的空间进行产业结构调整和优化资源配置。A.走向社会B.走向世界C.走出山西D.转型发展
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 2016年2月26日,山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司劳动模范评选管理办法》第三章第九条第一款内容进行修订,现修订为:在评选表彰名额中,()。A." 面向基层、生产一线、重点工程建设,兼顾各个方面的代表。B.一线职工不少于65%C.专业技术人员不少于18%D.副处级以上管理干部不高于17%"
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 山西焦煤的第一个集体合同文本是()签订的。A.2002年4月28日B.2004年1月9日C.2005年7月31日
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出,要推动“走出去”战略,必须坚持眼睛向外,(),主动在更广阔的空间进行产业结构调整和优化资源配置。A.走向社会B.走向世界C.走出山西D.转型发展
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 2016年2月26日,山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工(代表)大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订,现修订为“职工代表大会代表由集团公司(含子分公司)党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成,()。A.领导人员比例一般不得超过职工代表总人数的20%。B.集团公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例不低于40%C.子分公司级职工代表中基层
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出,山西焦煤最大的短板在于各子分公司之间()不足,最大的潜力也在于协同效应发挥。A.协调发展B.共同发展C.协同发展D.统一发展
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作方案》要求,在“防止和克服“四化”问题,密切联系职工群众”具体整改措施中强调:深化“三双”、落实“四权”活动。其中“三双”指的是()A.双亮:工会组织亮牌子、工会主席亮身份B.双争:工会组织争创模范职工之家、工会干部争当优秀职工之友C.双评:会员民主评会、上级工会评比表彰模范职工之家
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 山西焦煤领导干部“一助一”结对帮扶活动于()启动。A.2004年B.2005年C.2006年
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 山西焦煤党委一届三次全委(扩大)会议强调,要强化党建“主业”意识,切实加强党的领导。具体要做到()。A.打牢思想政治根基B.发挥政治核心作用C.加强基层组织建设D.提高教育引导水平
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时强调,要加强焦煤文化引领,强化“焦煤一家”理念,筑牢()意识,一心一意做好焦煤人,竭尽全力办好焦煤事。A.一盘棋B.一家亲C.全局D.大局
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 《山西焦煤集团公司劳动模范管理办法》规定,下列能被认定为省部级劳动模范的有()A.山西省劳动模范B.山西省" 五一"劳动奖章C.人力资源和社会保障部劳动模范D.全国煤炭工业协会或其他行业协会劳动模范
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 山西焦煤党委一届三次全委(扩大)会议强调,各级干部要创新观念,由“管理型”向()转变,自觉成为系统、行业的创新带头人。A.创效型B.复合型C.创新型D.创业型
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 山西焦煤党委一届三次全委(扩大)会议要求,必须坚持问题导向和(),从严治党、依规管党,不断加强和改进党的建设,为改革创新发展提供坚强保证。A.创新导向B.发展导向C.目标导向D.政治导向
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 山西焦煤工会“走基层、转作风、促工作大宣传大调研”活动的主要任务是()。A.强化思想引领,做好宣传引导B.强化大局意识,找准工作定位C.强化督导检查,密切联系群众D.宣传方针政策,提高技能素质
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 山西焦煤2016年工作思路及重点是()A.认真落实省委省政府" 六大发展"、"六型转变"、"六权治本"等工作部署B.坚持稳中求进工作总基调C.坚持集团上下"一盘棋"工作总原则D.坚持提高质量效益工作总要求E.全面开展六大攻坚F.继续深化八大工程G.奋力开创企业改革创新、转型升级发展新局面