愉悦感愉悦感

习题答案
考试通关必备网站

标签:愉悦感

管理学题库

对于价值感激发的阐述正确的是:()

2022-11-03阅读(112)

(1)【◆题库问题◆】:[多选] 对于价值感激发的阐述正确的是:()A.传递有些信息让别人觉得你能帮他更好更快的实现职业和人生目标,这样的交流让别人对你产生价值感。B.价值感是超过愉悦感的更高一重的人格魅力,所以能传递有价值信息的人,不需要激发愉悦感。C.加速财富创造的信息是有价值的信息,可以激发价值感。D.因为每个人的需求、兴趣和欲望都不同,所以无法找到必然激发价值感的方法。

管理学题库

对于价值感激发的阐述正确的是:()

2022-10-30阅读(97)

(1)【◆题库问题◆】:[多选] 对于价值感激发的阐述正确的是:()A.传递有些信息让别人觉得你能帮他更好更快的实现职业和人生目标,这样的交流让别人对你产生价值感。B.价值感是超过愉悦感的更高一重的人格魅力,所以能传递有价值信息的人,不需要激发愉悦感。C.加速财富创造的信息是有价值的信息,可以激发价值感。D.因为每个人的需求、兴趣和欲望都不同,所以无法找到必然激发价值感的方法。

管理学题库

关于愉悦感激发的叙述不正确的是:()

2022-10-25阅读(113)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 关于愉悦感激发的叙述不正确的是:()A.赞扬和幽默产生的愉悦感,必然且迅速,但是层次较浅,消退速度快。B.唯美阐释让人产生的愉悦感层次更深,更持久。C.人的愉悦感可以只靠唯美阐述来激发,所以有了唯美阐述能力就不需要赞扬和幽默能力。D.赞扬能力,幽默能力和唯美阐述能力都是人格魅力的重要组成元素。

管理学题库

关于愉悦感激发,表述正确的是:()

2022-10-25阅读(87)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 关于愉悦感激发,表述正确的是:()A.因为幽默更能让人产生愉悦感,所以如果会讲笑话,就不必训练赞扬能力。B.向另一个人传递信息,赞扬不需要任何前奏预热,就能让人产生愉悦感。C.因为每个人都喜欢被别人赞扬,所以不需要训练赞扬能力。D.因为人格魅力一定程度上可以量化,所以只要赞扬别人,别人必然产生愉悦感。

管理学题库

对于权威感的描述正确的是:()

2022-10-25阅读(96)

(1)【◆题库问题◆】:[多选] 对于权威感的描述正确的是:()A.权威感,是一种能让人信任、钦佩,依赖,并愿意与之合作重要任务的特殊情感。B.权威感的生成比价值感和愉悦感更复杂,威力更大,所以有权威感的人不需要给别人愉悦感和价值感。C.权威感是可推动高价值交流和高端资源交流的人格魅力。D.激发权威感是为了获得比感情交流更有价值的高端能量交流。