实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日()元标准考核发放。
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日()元标准考核发放。A.10B.8C.5
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日()元标准考核发放。A.10B.8C.5
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 甲方应当建立女职工定期健康检查制度,按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》,每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检,并建立女职工健康档案。甲方按每月()标准定期发放女职工卫生保健费。A.10元B.20元C.30元
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日()元标准考核发放。A.10B.8C.5
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 甲方应当建立女职工定期健康检查制度,按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》,每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检,并建立女职工健康档案。甲方按每月()标准定期发放女职工卫生保健费。A.10元B.20元C.30元
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日()元标准考核发放。A.10B.8C.5
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日()元标准考核发放。A.10B.8C.5
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 填土工程治疗检验标准中,场地平整填方,每层按每100~500m2取样一组()A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 企业依法按每月全部职工工资总额()的向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的必要设施和场所等物质条件。A.1%B.2%C.3%
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 实行班组长岗位津贴制度。采掘岗位按每个工作日()元标准考核发放。A.10B.8C.5
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 实行班组长岗位津贴制度。地面岗位按每个工作日()元标准考核发放。A.10B.8C.5
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 年金按每次收付发生的时点不同可分为()A.普通年金B.即付年金C.永续年金D.递延年金
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 一笔在五年末偿付的终值是$1000。名义利率是10%,每半年复利一次。以下哪种说法是最正确的?()A.假如利率是按每月复利一次,其$1000的现值将高于按每半年复利一次的现值B.实际利率高于10%C.每一期的利率是5%D.B和C是正确的
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 属于在汇总记账凭证账务处理程序下,按每一借方科目设置,根据其贷方归类、汇总,定期填入相应栏内的是( )。A.汇总记账凭证B.汇总转账凭证C.汇总收款凭证D.汇总付款凭证
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 汇总记账凭证账务处理程序的缺点是按每一贷方科目编制汇总转账凭证,不利于会计核算和日常分工,当转账凭证较多时,编制汇总转账凭证的工作量较大。()A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 贴现期的计算方法是( )A.按日计算,即按日历天数计算B.按日计算,即按每月30日计算C.按月计算D.按季计算
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 杨女士所在的公司为了补偿男女不同酬的问题,给杨女士补偿金额20万元。可是公司将会把20万元按每年5000元给杨女士,从明年年初开始支付,40年付完。如果年收益率为12%,杨女士实际补偿金额为( )元。A.200000B.41219C.49121D.104219
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日()元标准考核发放。A.10B.8C.5