班组长实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日（）元标准考核发放。
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日（）元标准考核发放。A．10B．8C．5
标签：班组长
实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日（）元标准考核发放。
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日（）元标准考核发放。A．10B．8C．5
实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日（）元标准考核发放。
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日（）元标准考核发放。A．10B．8C．5
实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日（）元标准考核发放。
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日（）元标准考核发放。A．10B．8C．5
岗位柔性表作用（）。
(1)【◆题库问题◆】：[多选] 岗位柔性表作用（）。A．直观的了解班组员工技能水平B．帮班组长合理安排轮岗C．稳定生产线速，稳定产品质量D．降低人机工程问题对员工身体的伤害
岗位柔性表作用（）。
(1)【◆题库问题◆】：[多选] 岗位柔性表作用（）。A．直观的了解班组员工技能水平B．帮班组长合理安排轮岗C．稳定生产线速，稳定产品质量D．降低人机工程问题对员工身体的伤害
当本工位的失控造成下一道工序产生差异时（）。
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 当本工位的失控造成下一道工序产生差异时（）。A．到下个工位由班组长解决B．等到下线后进行返修C．拉下暗灯，在本工位进行解决
（）帮助班组长合理安排轮岗。
(1)【◆题库问题◆】：[单选] （）帮助班组长合理安排轮岗。A．MDSB．JISC．SOSD．岗位柔性表
当在组员发现有缺陷时，应立即通知（）进行确认。
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 当在组员发现有缺陷时，应立即通知（）进行确认。A．工段长B．班组长C．工程师
绩效考核结果怎样确定（）。
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 绩效考核结果怎样确定（）。A．班组长确定B．工段长确定C．员工自己决定D．按照流程考核并与员工交流后确定
当操作工在工作时对SOS/JIS内容产生疑问时，应（）。
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 当操作工在工作时对SOS/JIS内容产生疑问时，应（）。A．不闻不问，顺其自然B．立即按自己的最新想法进行操作C．立即向班组长/工段长反映，经批准后按新的工艺步骤操作
班组成员在标准化工作中的职责有（）。
(1)【◆题库问题◆】：[多选] 班组成员在标准化工作中的职责有（）。A．参与标准化工作的改进并提出改进意见B．遵守标准化工作C．向班组长反馈标准化工作的相关信息D．以标准化工作作为问题解决和培训的基础
生产基地领导层在标准化操作中的作用（）。
(1)【◆题库问题◆】：[多选] 生产基地领导层在标准化操作中的作用（）。A．采用巡视发现的方式支持标准化作业B．支持班组成员和班组长C．获得一致认可和赞成D．领导文化氛围的变化E．层层推广培训
谁应该对产品质量负责？ （）
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 谁应该对产品质量负责？（）A．质量部长B．质检人员C．班组长D．每个员工
岗位柔性表能帮助班组长合理安排轮岗。
(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 岗位柔性表能帮助班组长合理安排轮岗。A．正确B．错误
班组长的基本素质有哪些？
(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 班组长的基本素质有哪些？
（）需要进行标准化工作。
(1)【◆题库问题◆】：[多选] （）需要进行标准化工作。A．班组成员工B．班组长C．工段长D．值班长E．工程师
分层审核要求工段长审核的频次是？（）
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 分层审核要求工段长审核的频次是？（）A．至少每周一次，一个月覆盖本工段所有班组B．至少每月一次，一个季度覆盖本工段所有班组C．至少每季度一次，一年覆盖本工段所有班级D．工段长无需要审核，由班组长负责审核
实行班组长岗位津贴制度。采掘岗位按每个工作日（）元标准考核发放。
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 实行班组长岗位津贴制度。采掘岗位按每个工作日（）元标准考核发放。A．10B．8C．5
群安员对本班组（或沿途）生产场所、生产设备、防护设施、工作环境、职业危害进行安全监督检查。对发现的不安全因素，迅速向跟班
(1)【◆题库问题◆】：[多选] 群安员对本班组（或沿途）生产场所、生产设备、防护设施、工作环境、职业危害进行安全监督检查。对发现的不安全因素，迅速向跟班领导或班组长汇报，并及时处理。如发现的重大安全隐患得不到及时整改，可越级向（）报告。A．跟班领导B．班组长C．上级群安会D．安全监察部门