下列法律中,属于社会法的是()。下列法律中,属于社会法的是()。

习题答案
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下列法律中,属于社会法的是()。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 下列法律中,属于社会法的是()。
A.《环境影响评价法》
B.《城市房地产管理法》
C.《节约能源法》
D.《安全生产法》

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:A.B选项属于行政法;C选项属于经济法。考点:社会法。

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 下列关于投标保证金的表述,正确的是( )。
A.投标保证金有效期应当与投标有效期一致
B.投标截止后投标人撤销投标文件的,招标人应当退还投标保证金并支付银行同期存款利息
C.招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的,投标保证金不得超过招标项目估算价
D.投标人撤回已提交的投标文件,招标人已收取投标保证金的,应当自收到投标人书面撤回通知之日起5日内退还

【◆参考答案◆】:A C D

【◆答案解析◆】:本题考查的是投标保证金。B选项,投标截止后投标人撤销投标文件的,招标人可以不退还投标保证金。考点:投标保证金。

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 投标人撤回已提交投标文件的,应当在( )通知招标人。
A.投标截止时间前书面
B.投标截止时间后书面
C.投标截止时间前口头
D.投标截止时间后口头

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:投标人撤回已提交投标文件的,应当在投标截止时间前书面通知招标人。考点:投标文件的修改与撤回。

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 下列有关行政强制措施和行政强制执行的设定,说法错误的是( )。
A.法律可以设定任何一种行政强制措施
B.行政强制执行只能由法律设定
C.行政法规可以设定限制公民人身自由以外的任何行政强制措施
D.地方法规可以设定扣押财物的行政强制措施

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:本题考查的是行政强制的种类。行政法规可以设定除限制人身自由、冻结存款、汇款和应当由法律规定的行政强制措施以外的其他行政强制措施。考点:行政强制种类

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 工程竣工验收后,不向建设单位出具质量保修书的,或质量保修的内容、期限违反规定的,属于施工单位不良行为记录认定的( )。
A.资质不良行为
B.质量不良行为
C.承揽不良行为
D.安全不良行为

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:工程质量不良行为认定标准:4工程竣工验收后,不向建设单位出具质量保修书的,或质量保修的内容、期限违反规定的。考点:工程质量不良行为认定标准。

(6)【◆题库问题◆】:[单选] ()是承保安装机器、设备、储油罐、吊车以及包含机械工程因素的各种安装工程的险种。
A.机动车辆险
B.建筑工程一切险
C.建筑职工工伤保险
D.安装工程一切险

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:安装工程一切险是承保安装机器、设备、储油罐、吊车以及包含机械工程因素的各种安装工程的险种。考点:安装工程一切险(及第三者责任险)。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 下列关于债的表述,正确的是( )。
A.债权只有通过当事人的约定才能产生
B.债权为相对权,权利人义务人都只能是特定之人
C.在施工合同中,建设单位是债权人,施工单位是债务人
D.建筑物倒塌造成他人损害的,由施工单位和监理单位承担连带责任

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:本题考查的是债的基本法律关系。债是按照合同的约定或者按照法律规定,在当事人之间产生的特定的权利和义务关系,享有权利的人是债权人,负有义务的人是债务人。债是特定当事人之间的法律关系。债权人只能向特定的人主张自己的权利,债务人也只需向享有该项权利的特定人履行义务,即债的相对性。建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的,由建设单位与施工单位承担连带责任。施工合同的义务主要是完成施工任务和支付工程款。对于完成施工任务,建设单位是债权人,施工单位是债务人;对于支付工程款,则相反。考点:债的概念。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是( )。
A.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不得解除劳动合同

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:原文是(四)用人单位不得解除劳动合同的规定为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。考点:用人单位不得解除劳动合同的规定

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 下列关于外资建筑企业资质审批与管理的表述中,正确的是()。
A.外资建筑企业的资质等级标准参照其母公司的实力核定
B.外资建筑企业与其他企业联合承包工程,应按外资建筑企业资质等级的业务许可范围进行
C.外资建筑企业申请资质增项的,应按规定统一到国务院对外贸易经济行政主管部门办理
D.中外合资经营建筑企业,中方投资者为中央管理企业的,其资质由国务院建设行政主管部门审批

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:分类管理:中外合资经营建筑业企业、中外合作经营建筑业企业的中方投资者为中央管理企业的,其设立由国务院对外贸易经济行政主管部门审批,其资质由国务院建设行政主管部门审批。考点:外商投资建筑业企业设立与资质的审批权限。

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《中华人民共和国合同法》规定,下列可以作为保证人的是( )。
A.高等院校
B.国家机关
C.社会团体
D.公民

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:《中华人民共和国担保法》规定国家机关、社会团体、学校及企业法人的分支机构不可以作为保证人。保证人资格具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民,可以作为保证人。故公民可以作为保证人。答案为D。考点:保证人资格。

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