(1)【◆题库问题◆】：[多选] 我国实行土地用途管制制度，国家编制土地利用总体规划，规定土地用途，具体将土地分为（）。
A．农用地
B．基本农田
C．建设用地
D．未利用地

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：该题主要考察的是：土地用途分类。国家实行土地用途管制制度。国家编制土地利用总体规划，规定土地用途，将土地分为农用地、建设用地和未利用地。考点：土地所有权。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 合同价款的确定方式包括（）
A．可调价格合同
B．成本加酬金合同
C．固定价格合同
D．施工图预算总价合同

【◆参考答案◆】：A B C

【◆答案解析◆】：合同价款的确定方式有固定价格合同、可调价格合同、成本加酬金合同，双方可在专用条款内约定采用其中一种。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 关于施工企业法人与项目经理部法律关系的说法，正确的是（）。
A．项目经理部具备法人资格
B．项目经理是企业法定代表人授权在建设工程施工项目上的管理者
C．项目经理部行为的法律后果由其自己承担
D．项目经理部是施工企业内部常设机构

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：项目经理部不具备法人资格，而是施工企业根据建设工程施工项目而组建的非常设的下属机构。项目经理根据企业法人的授权，组织和领导本项目经理部的全面工作。项目经理是企业法人授权在建设工程施工项目上的管理者。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（ ）。
A．生活护理费由工伤保险基金支付
B．生活护理费由所在单位支付
C．生活护理费按月支付
D．生活完全不能自理的，其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：《工伤保险条例》第34条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。考点：工伤职工的护理

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在建设工程（），建设单位必须依法通过招标或直接发包的方式确定承包该建设工程的施工企业。
A．开工前
B．开工后
C．竣工前
D．竣工后

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：在建设工程开工前，建设单位必须依法通过招标或直接发包的方式确定承包该建设工程的施工企业。考点：已经确定施工企业。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 《水污染防治水》规定，新建、改建、扩建直接或者间接向水体排放污染物的建设项目和其他水上设施，应依法进行（ ）。
A．污染检测分析
B．环境检测分析
C．水质影响评价
D．环境影响评价

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：原文是《水污染防治法》规定，新建、改建、扩建直接或者间接向水体排放污染物的建设项目和其他水上设施，应当依法进行环境影响评价。考点：建设项目水污染的防治

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 某城乡综合体工程项目竣工后，建设单位依法向城乡规划行政主管部门提出竣工规划验收申请。针对该项目的性质，城乡规划行政主管部门对该工程进行规划验收的依据有（ ）。
A．建设用地规划许可证
B．建设工程规划许可证
C．建设工程规划认可文件
D．乡村建设规划许可证

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：建设工程竣工后，建设单位应当依法向城乡规划行政主管部门提出竣工规划验收申请，由城乡规划行政主管部门按照选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、乡村建设规划许可证及其有关规划的要求，对建设工程进行规划验收。考点：建设工程竣工规划验收

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于违约金的说法，错误的是（）。
A．违约金和解除合同可以并用
B．违约金的数额是预先确定的
C．违约金是违约后生效的责任方式
D．违约金都是由当事人协商确定的

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：违约金是指按照当事人的约定或者法律规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。故选项D说法错误。此题应选D。考点：当事人承担违约责任应具备的条件

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的()。
A．解除劳动关系，退出工作岗位，按企业中等水平工资标准进行补偿
B．达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，不再享受任何补贴待遇
C．解除劳动关系，提前办理退休，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
D．达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：1级伤残为27个月的本人工资，2级伤残为25个月的本人工资，3级伤残为23个月的本人工资，4级伤残为21个月的本人工资；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：1级伤残为本人工贤的90%，2级伤残为本人工资的85%，3级伤残为本人工资的80%，4级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 按照《行政诉讼法》的规定，人民法院作出的一审判决可以有（ ）。
A．维持原判
B．撤销原判
C．履行判决
D．变更判决

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：法院经过审理，根据不同情况，分别就行政案件作出如下判决：1.认为具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。2.认为具体行政行为有下列情形之一，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为3.认为被告不履行或拖延履行法定职责，判决其在一定限期内履行。4.认定行政处罚显失公正（即同类型的行政处罚畸轻畸重，明显的不公正〕的，可以判决变更。5.认为原告的诉讼请求依法不能成立，直接判决否定原告的诉讼请求。6.通过对被诉具体行政行为的审查，确认被诉具体行政行为合法或违法的判决。注此知识点已删除。考点：判决