(1)【◆题库问题◆】：[单选] 工程设计是工程建设的（ ）。
A．先行官
B．灵魂
C．实施者
D．重要因素

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：工程设计是工程建设的灵魂。考点：设计单位的安全责任

(2)【◆题库问题◆】：[单选] （ ）应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。
A．施工单位
B．建设单位
C．监理单位
D．设计单位

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：施工单位应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施考点：不同施工阶段等采取相应的安全施工措施

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为（ ）。
A．法律形式
B．法律体系
C．法律规范
D．法律部门

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：法律体系也称法的体系，通常指由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体。考点：建设工程法律体系。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《担保法》，债权人可以行使留置权的合同有（）。
A．施工合同
B．加工承揽合同
C．定金合同
D．运输合同

【◆参考答案◆】：B D

【◆答案解析◆】：《担保法》规定，因保管合同、运输合同、加工承揽合同发生的债权，债务人不履行债务的，债权人有留置权。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 关于劳务派遣单位经营劳务派遣业务应当具备的条件错误的是（ ）。
A．注册资本不得少于人民币100万元
B．有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
C．有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D．法律、行政法规规定的其他条件

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：关于劳务派遣单位经营劳务派遣业务应当具备的条件：1注册资本不得少于人民币200万元；2有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；3有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4法律、行政法规规定的其他条件。考点：劳务派遣

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，用人单位招用劳动者及订立劳动合同时，下列行为中合法的是（）。
A．要求劳动者提供担保
B．与劳动者约定合同期限
C．扣押劳动者证件
D．向劳动者收取财物

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：劳动合同期限是劳动关系双方当事人享有权利和履行义务的有效时间，用合同方式确定下来，才能确保合同内容的实现并使劳动关系稳定，因而是劳动合同存在的前提，故B为正确选项。A．C．D选项均为法律禁止的行为。考点：固定期限劳动合同

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《注册建造师继续教育管理暂行办法》，注册建造师继续教育不合格的，应给予本人处理的是（）。【2015】
A．撒销注册
B．处1万元以上罚款
C．三年内不得再次申请注册
D．不予注册

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考查的是二级建造师的注册。继续教育不合格的不予注册。考点：不予注册和注册证书的失效、注销。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 当事人向人民法院申请确认仲裁协议效力的案件，由仲裁协议约定的（ ）管辖。【2013】
A．仲裁委员会的上级主管机关
B．仲裁委员会所在地的基层人民法院
C．仲裁机构所在地的中级人民法院
D．被告所在地的基层人民法院

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：当事人向人民法院申请确认仲裁协议效力的案件，由仲裁协议约定的仲裁机构所在地的中级人民法院管辖；仲裁协议约定的仲裁机构不明确的，由仲裁协议签订地或者被申请人住所地的中级人民法院管辖。考点：仲裁协议效力的确认

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 甲项目业主与乙监理单位签订了委托监理合同，合同中对监理范围、监理时间、报酬支付等做了详细的约定。乙监理单位在监理工作中遇到了突发事件，未经业主同意作出不利于业主的决定。事后乙监理单位未在规定的时间内将该情况及时报告给业主，并给业主带来了一定的损失。此时（ ）。
A．业主可要求乙监理单位赔偿损失
B．乙监理公司不承担任何责任
C．乙监理公司承担四分之一的损失
D．业主与监理公司重新签订合同

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。考点：受托人的义务

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 关于承揽合同中解除权的说法，正确的是（）。
A．定做人可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应该赔偿损失
B．承揽人将承揽的工作交由第三人完成的，定做人有权解除合同
C．定做人不履行协助义务的，承揽人可以解除合同
D．承揽人可以随时解除合同，造成定做人损失的，应该赔偿损失

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：只有定作人才有任意解除权，但是解除后，需要赔偿责任。