(1)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于投标有效期的说法不正确的是（）
A．投标有效期须在招标文件中约定
B．投标有效期应当与投标保证金有效期一致
C．投标有效期至提交投标文件截止之日结束
D．投标有效期自投标文件截止之日起计算

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：招标人应当在招标文件中载明投标有效期。投标有效期从提交投标文件的截止之日起算。 《招标投标法实施条例》有关投标保证金的规定：招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的，投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。投标保证金有效期应当与投标有效期一致

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 关于工程建设强制性标准的说法，正确的是()
A．工程建设中拟采用的新技术．新工艺．新材料，可不受强制性标准的限制工程建设强制
B．工程建设强制性标准都是关于工程置顶的强制性条文
C．工程建设中采用国际标准或者国外标准，可不受强制性标准的限制
D．工程建设标准批准部门应当对工程项目执行强制性标准情况进行监督检查

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：选项A，建设工程勘察、设计文件中规定采用的新技术、新材料，可能影响建设工程质量和安全，又没有国家技术标准的，应当由国家认可的检测机构进行试验、论证，出具检测报；选项B，工程建设强制性标准是直接涉及工程质量、安全、卫生及环境保护等方面的工程建设标准强制性条文；选项C，工程建设中采用国际标准或者国外标准，而我国现行强制性标准未作规定的，建设单位应当向国务院住房城乡建设主管部门或者国务院有关主管部门备案。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 按照《建筑节能工程施工质量验收规范》规定，节能分项工程验收的主持人应是（ ）。
A．建设单位项目负责人
B．总监理工程师
C．监理工程师
D．设计单位节能设计人

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：建筑节能分部工程验收的组织：节能分项工程验收应由监理工程师主持，施工单位项目技术负责人和相关的质量检查员、施工员参加，必要时刻邀请设计单位相关专业人员参加。考点：建设工程节能验收

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 对于非施工单位的原因出现的质量问题或质量缺陷，其返修的费用和造成的损失是应由（ ）。
A．建设单位承担
B．施工单位承担
C．责任方承担
D．监理单位承担

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：对于非施工单位的原因出现的质量问题或质量缺陷，其返修的费用和造成的损失是应由责任方承担的。考点：竣工工程质量争议的处理

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 施工中，因发包人未能及时检查隐蔽工程的，承包人可以主张的权利不包括（）。
A．工期顺延
B．赔偿窝工损失
C．赔偿停工损失
D．立即通知解除施工合同

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考查的是施工合同发承包双方的主要义务。隐蔽工程在隐蔽以前，承包人应当通知发包人检查。发包人没有及时检查的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。考点：发包人的主要义务。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 以下可能导致合同无效的情形的有（）。
A．恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
B．以合法形式掩盖非法目的
C．损害社会公共利益
D．违反法律、行政法规的强制性规定

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：“一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,”必须是损害了国家利益的才算。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者()后，可以解除劳动合同。【2013】
A．额外支付劳动者一个月工资
B．其同住的近亲属
C．发布决定
D．赔偿损失

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：考查劳动合同的预告解除条件。《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。A项正确考点：用人单位可以单方解除劳动合同的规定

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 《建筑法》规定，两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照资质等级（）的单位的业务许可范围承揽工程。
A．高
B．平均
C．低
D．重新认定资质等级

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《建筑法》规定，两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。考点：联合共同承包的有关法律规定。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 下列情形中，属于合同继续履行例外的有( )。【2013】
A．法律上不能履行
B．事实上不能履行
C．履行费用过高
D．债务人不同意履行

【◆参考答案◆】：A B C

【◆答案解析◆】：考查违约责任承担方式中继续履行的例外。《合同法》第110条规定当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：（一）法律上或者事实上不能履行；（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；（三）债权人在合理期限内未要求履行。A．B．C项正确。考点：继续履行例外（超纲）

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 职工应当参加基本养老保险，由（ ）缴纳基本养老保险费。
A．用人单位
B．职工
C．用人单位和职工共同
D．用人单位和职工协商

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。考点：基本养老保险