(1)【◆题库问题◆】：[单选] 《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》规定，( )是工程项目质量安全管理的第一责任人，应对工程项目落实带班制度负责
A．项目负责人
B．施工企业负责人
C．施工企业法人
D．项目安全负责人

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》规定，项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人，应对工程项目落实带班制度负责。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 人民法院应当裁定终结执行的是（）
A．申请人表示可以延期执行的
B．案外人对执行标的提出确有理由异议的
C．作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或承担义务的
D．作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：ABC执行中止，D是执行终结。考点：执行中止和终结

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 甲施工单位将向乙建设单位要求索要工程款的债权转让给丙施工单位，则应当（ ）。
A．需要获得乙建设单位的同意
B．不要获得乙建设单位的同意
C．应当通知乙建设单位
D．可以通知乙建设单位

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《合同法》规定，债权人转让权利的，应当通知债务人。考点：合同权利的转让应当通知债务人

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 《民法通则》规定，代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为，由（ ）承担民事责任。
A．被代理人
B．代理人
C．第三人
D．复代理人

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：《民法通则》规定，代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为，被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。考点：代理人在代理权限内以被代理人的名义实施代理行为。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 某项目既有桥梁也有道路，施工现场大都处于人口密集区。运进施工现场的建筑材料包括石料、水泥、石灰、粉煤灰、砂子等，经常出现粉尘四处弥漫的情形。对此，下面说法正确的是（ ）。
A．市区施工不允许使用此类容易产生环境污染的物质
B．运输、装卸、存储过程中必须采取密闭措施或其他防护措施
C．只要交纳罚款，可以不采取防护措施
D．由于企业本身从事公益事业，对环境造成影响并不违法

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：在城市市区进行建设施工或者从事其他产生扬尘污染活动的单位，必须按照当地环境保护的规定，采取防治扬尘污染的措施。运输、装卸、贮存能够散发有毒有害气体或者粉尘物质的，必须采取密闭措施或者其他防护措施。考点：大气污染的防治

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接收转包或者分包的单位承担（ ）。
A．连带赔偿责任
B．违约责任
C．行政责任
D．刑事责任

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接收转包或者分包的单位承担连带赔偿责任考点：违反资源管理规定和转包、违法分包造成质量问题应承担的法律责任

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 甲写字楼业主将部分房屋租赁给乙单位，并签订了房屋租赁合同，乙单位没有按约定到期支付租金，并在租赁房屋期间损坏了部分租赁物品。乙单位的主要义务有（ ）。
A．按约定支付租金
B．按约定方法使用租赁物
C．对损坏的租赁物品要按约定赔偿
D．对租赁物品的维修

【◆参考答案◆】：A B C

【◆答案解析◆】：承租人的主要义务是支付租金、按照约定使用租赁物、妥善保管租赁物、有关事项通知、返还租赁物和损失赔偿。考点：承租人的义务

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。
A．女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C．劳动者在试用期被证明不符合录用条件的
D．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。考点：用人单位不得解除劳动合同的规定

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是（）。
A．高处、高温工作
B．低温、冷水作业
C．夜班劳动
D．矿山井下作业

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：我国劳动法对女职工的特殊规定主要包括：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。考点：女职工和未成年工的特殊保护

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 仲裁庭调解达成协议的，调解书自（ ）即发生法律效力。
A．仲裁庭制作完成后
B．当事人签字后
C．人民法院确认后
D．当事人签收后

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：调解书与裁决书具有同等法律效力。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。考点：仲裁调解