(1)【◆题库问题◆】：[单选] 施工员甲某利用闲暇时间写了一部历史小说，甲某因此得到小说的著作权和稿费，则这体现知识产权的（）。
A．财产权和人身权的双重属性
B．专有性
C．地域性
D．期限性

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：在《民法通则》对民事权利的分类中，其他的民事权利都只有财产权或人身权的单一属性，只有知识产权具有财产权和人身权的双重属性。考点：财产权和人身权的双重属性。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，自调解协议生效之日起（ ）内共同向调解组织所在地基层人民法院申请司法确认调解协议。
A．10日
B．15日
C．30日
D．45日

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，自调解协议生效之日起30日内共同向调解组织所在地基层人民法院申请司法确认调解协议。考点：人民调解的程序和调解协议

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 在设计文件注明的工程合理使用年限内，下列应被保证在正常情况下安全使用的建筑分部有（ ）。
A．主体结构
B．室内电气
C．外墙装饰
D．地基基础

【◆参考答案◆】：A D

【◆答案解析◆】：《建设工程质量管理条例》规定，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为:（1）基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限。考点：建设工程质量的最低保修期限

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 甲建设单位获得了乙设计单位草拟的建筑设计方案后，遂以乙报价太高为由终止了合同订立谈判。后甲将该设计方案交给其他设计单位完成了设计文件。甲的行为()。【2013】
A．属于泄露或不正当使用商业秘密
B．构成违约行为
C．应承担缔约过失责任
D．构成侵权行为

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：考查缔约过失责任根据《合同法》第43条：当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。本题中甲公司在缔约磋商过程中，违背诚实信用原则不正当地使用乙公司商业秘密，应承担缔约过失责任。乙公司对自己的设计方案拥有著作权，甲未经乙同意擅自使用，构成侵权行为；D项正确。由于甲乙合同未成立，不应承担违约责任。考点：侵权。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。【2015】
A．劳动者被依法追究刑事责任
B．劳动者严重违反用人单位规章制度
C．在规定医疗期内患病
D．劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：用人单位不得解除劳动合同的情形。考点：用人单位可以单方解除劳动合同的规定

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《建筑法》的要求，实行施工总承包的，施工现场的安全生产管理应符合的要求包括（ ）。
A．总承包单位对施工现场组织和安全生产进行统一协调管理
B．总承包单位应建立应急救援组织
C．分包单位应建立应急救援组织
D．分包单位应配备救援器材

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：2Z206023施工总承包和分包单位的安全生产责任施工总承包是由一个施工单位对建设工程的施工全面负责，该总承包单位不仅要负责建设工程质量、建设工期、造价控制，还要对施工现场的施工组织和安全生产进行统一协调管理。实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。考点：总承包单位应当承担的法定安全生产责任

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 抵押担保的范围不包括（）。
A．主债权
B．保证金
C．违约金
D．实现抵押权的费用

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：抵押担保的范围包括主债权及利息、违约金损害赔偿金和实现抵押权的费用。考点：抵押的效力。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 关于工程监理单位的相关质量责任和义务，下列说法正确的是（）。
A．监理单位仅对施工质量承担责任
B．监理单位在接受监理委托后，因利害关系需回避的，可以转让监理业务
C．工程监理实行总监理工程师负责制
D．监理单位将不合格的建筑材料按照合格签字，造成损失的，承担全部责任

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：监理单位应根据所承担的监理任务，组建驻工地监理机构。监理机构一般由总监理工程师、监理工程师和其他监理人员组成。工程监理实行总监理工程师负责制。监理单位将不合格的建筑材料按照合格签字，造成损失的，承担连带赔偿责任。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于劳动合同的表述中，正确的有（ ）。
A．劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B．劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
C．建立劳动合同应当订立书面劳动合同
D．固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。考点：固定期限劳动合同

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 采购-施工总承包是指工程总承包企业按照合同约定，承担工程项目的采购和施工，并对承包工程的采购和施工的质量、安全、工期、造价负责。属于工程总承包的哪种方式（ ）。
A．EPC模式
B．D-B模式
C．E-P模式
D．P-C模式

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：采购-施工总承包（P-C）是指工程总承包企业按照合同约定，承担工程项目的采购和施工，并对承包工程的采购和施工的质量、安全、工期、造价负责。考点：采购-施工总承包（P-C）。