人员素质宴会服务是专业性强、要求高和注重礼仪的一项工作，对于直接实施宴会服务的人员素质要求较高，除具备一般服务人员的素质以外，还
(1)【◆题库问题◆】：[多选] 宴会服务是专业性强、要求高和注重礼仪的一项工作，对于直接实施宴会服务的人员素质要求较高，除具备一般服务人员的素质以外，还应具有丰富的专业知识，以及（）。A．端正的从业态度B．良好的职业习惯C．较强的销售能力D．娴熟的业务技能
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决定财政支出规模的政治因素主要有（）
(1)【◆题库问题◆】：[多选] 决定财政支出规模的政治因素主要有（）A．政局是否稳定B．政体结构的行政效率C．政府机构的多少D．行政人员素质
（）是加强商业银行内部控制的根本所在。
(1)【◆题库问题◆】：[单选] （）是加强商业银行内部控制的根本所在。A．创建良好的内部控制环境B．建立和完善商业银行组织机构C．不断提高商业银行人员素质D．对商业银行各项业务实时监控
（ ）是指由施工企业自行组织，主要根据企业的自身情况，包括人员素质、机械装备程度、技术和管理水平等编制，在本企业内部使用
(1)【◆题库问题◆】：[单选] （ ）是指由施工企业自行组织，主要根据企业的自身情况，包括人员素质、机械装备程度、技术和管理水平等编制，在本企业内部使用的定额。A．国家定额B．行业定额C．地区定额D．企业定额
会计师事务所应当制定政策和程序，合理保证拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德的人员。会计师事务所人力资源管
(1)【◆题库问题◆】：[多选] 会计师事务所应当制定政策和程序，合理保证拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德的人员。会计师事务所人力资源管理的核心包括()A．人员年龄是否在60岁以下B．人员数量是否足够C．人员素质是否达到标准D．人员学历是否为本科或以上
由于执业环境和工作要求在不断发生变化，会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和专业胜任能力。会计师事务所可以
(1)【◆题库问题◆】：[多选] 由于执业环境和工作要求在不断发生变化，会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和专业胜任能力。会计师事务所可以提高人员素质和专业胜任能力的途径包括()A．职业教育B．职业发展，包括培训C．工作经验D．由经验更丰富的员工提供辅导
下列各项中，属于职业道德作用的有（ ）。
(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，属于职业道德作用的有（ ）。A．提高职业人员素质的手段B．实现战略目标的重要保证C．促进职业活动的健康进行D．对社会道德风尚会产生积极的影响