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(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 在语言接触中，强势语言往往会繁化。A．正确B．错误

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(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 改错题：在实施一项正确的方针时，不同的态度往往会产生不同的后果。

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(1)【◆题库问题◆】：[多选] 创始人缺乏核心团队成员的有效沟通，往往会：（）A．做事效果低于预期，创始人对核心成员产生信任动荡B．核心成员内心产生对项目的怀疑C．核心成员之间相互不满于抱怨D．既然是核心成员，应当做好自我调节，不应当耗费创始人精力去沟通

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(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 抽烟的人虽然知道吸烟有害健康，但是为了摆脱这种认知失调的不舒服状态，往往会追求那些讲述抽烟害处不大或完全没有害处的信息，这是采用（）的方法来减少失调。

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(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 他人在场，往往会促进个体的利他行为。A．正确B．错误

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(1)【◆题库问题◆】：[单选] 如果一个产品的制造商或厂家自己推荐自己所生产的产品，夸耀它如何性能优良，质量可靠，人们往往会怀疑，这是沟通者的什么特点在发挥作用？（）A．专长或权威B．动机C．个性特征D．角色特征

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(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 一个人在数个备择方案中选中一个方案，作出了决定。当实行了这个方案后，虽然发现它是一个拙劣的方案，但他往往会坚持自己作出的决定。这种现象称为（）。

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(1)【◆题库问题◆】：[单选] 盗窃案件的特点是（）A．犯罪人与事主不发生正面接触B．案前多有踩点和其他预谋活动C．犯罪现场往往会留下犯罪痕迹及其他物证D．作案手段常带有习惯性

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(1)【◆题库问题◆】：[单选] 每年高考成绩公布期间，社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国入热衷于排名的做法，往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点？( )A．“排名热”具有社会需求，有利于促进竞争B．排名就是固化，容易滋生固步自封情绪，而创新排斥各种排名C．过分支持一次考试的赢者，容易形成不宽容失败者的氛围，不利于创新型人才的成长D．社会需要各式各样的人才，高考只是评价人才的一种标准

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(1)【◆题库问题◆】：[多选] 在业务活动及管理过程中，由于种种原因，往往会出现账实不符，其原因包括（）。A．计量、检验不正确B．保管过程中发生损耗C．管理不善D．自然灾害