由于单位(工作)原因不能安排职工年休假或者年休假少于应休天数的,甲方必须在年内对未休年休假天数按照职工日工资的()支付工
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 由于单位(工作)原因不能安排职工年休假或者年休假少于应休天数的,甲方必须在年内对未休年休假天数按照职工日工资的()支付工资(其中包含用人单位应支付的正常工作期间的工资)。A.100%B.200%C.300%
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 由于单位(工作)原因不能安排职工年休假或者年休假少于应休天数的,甲方必须在年内对未休年休假天数按照职工日工资的()支付工资(其中包含用人单位应支付的正常工作期间的工资)。A.100%B.200%C.300%
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 由于单位(工作)原因不能安排职工年休假或者年休假少于应休天数的,甲方必须在年内对未休年休假天数按照职工日工资的()支付工资(其中包含用人单位应支付的正常工作期间的工资)。A.100%B.200%C.300%
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 职工依法享受的法定节假日,应视为提供正常劳动并支付工资,下列属于法定节假日的有()。A.婚假B.丧假C.年休假
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 山西焦煤带薪年休假实施办法规定,享受年休假的职工应为与山西焦煤集团或所属子分公司签订劳动合同满()年的在岗职工。A.半年B.一年C.二年D.三年