(1)【◆题库问题◆】：[单选] 由于单位（工作）原因不能安排职工年休假或者年休假少于应休天数的，甲方必须在年内对未休年休假天数按照职工日工资的（）支付工资（其中包含用人单位应支付的正常工作期间的工资）。
A．100％
B．200％
C．300%

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 职工健康安全卫生素质建设可以通过哪些主要途径？

【◆参考答案◆】：（1）积极开展"安康杯"知识竞赛活动；（2）提高职工健康安全卫生意识，加强职业病防治；（3）注重职工心理健康（4）组织开展全民健身活动。

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 工会的权利是民主意义上、社会意义上法定的（）。
A．参与权
B．监督权
C．行政权
D．司法权

【◆参考答案◆】：A, B

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 2013年是“5.13”事故发生（）周年。
A．7
B．8
C．9
D．10

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[多选] “资本性支出”科目核算范围（）。
A．房屋建筑物购建
B．办公设备购置
C．专用设备购置
D．交通工具购置
E．大型修缮
F．信息网络购建
G．其他资本性支出

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E, F, G

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 如何提高基层工会群众化、民主化水平要坚持哪些制度？

【◆参考答案◆】：（1）坚持会员（代表）大会制度；（2）坚持会员代表常任制；（3）坚持民主选举制度；（4）坚持民主决策制度和分工负责制度；（5）坚持民主评议监督制度。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 经审会应当每年向（）报告审计结果和整改落实情况。
A．同级工会委员会
B．上级工会委员会
C．下级工会委员会

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工（代表）大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订，现修订为“职工代表大会代表由集团公司（含子分公司）党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成，（）。
A．领导人员比例一般不得超过职工代表总人数的20%。
B．集团公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例不低于40%
C．子分公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例。不低于50%
D．职工代表中应当有一定比例的青年职工和女职工代表。
E．职工代表中应当有适当比例的青年职工和女职工代表。

【◆参考答案◆】：A, B, C, E

(9)【◆题库问题◆】：[单选] （）对企业工会劳动保护工作负直接责任。
A．企业工会主席
B．分管副主席
C．劳动保护部门（或专兼职人员）

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 党章总纲强调，要全面提高党的建设（）水平。
A．规范化
B．科学化
C．制度化

【◆参考答案◆】：B