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教育学题库

在党风廉政建设责任制检查考核中,民主测评不称职票超过三分之一,经组织考核认定为不称职的,给予组织处理,包括调离工作岗位、

2022-11-03阅读(76)

(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 在党风廉政建设责任制检查考核中,民主测评不称职票超过三分之一,经组织考核认定为不称职的,给予组织处理,包括调离工作岗位、责令辞职、免职或解聘。()A.正确B.错误

教育学题库

在党风廉政建设责任制检查考核中,民主测评不称职票超过三分之一,经组织考核认定为不称职的,给予组织处理,包括调离工作岗位、

2022-10-30阅读(61)

(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 在党风廉政建设责任制检查考核中,民主测评不称职票超过三分之一,经组织考核认定为不称职的,给予组织处理,包括调离工作岗位、责令辞职、免职或解聘。()A.正确B.错误

教育学题库

在党风廉政建设责任制检查考核中,民主测评不称职票超过三分之一,经组织考核认定为不称职的,给予组织处理,包括调离工作岗位、

2022-10-25阅读(93)

(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 在党风廉政建设责任制检查考核中,民主测评不称职票超过三分之一,经组织考核认定为不称职的,给予组织处理,包括调离工作岗位、责令辞职、免职或解聘。()A.正确B.错误

社会学题库

依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。

2022-10-25阅读(90)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的C.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

教育学题库

发生以下哪些情况的,其职务(专业技术等级)工资、军衔(文职干部级别)工资、士官军衔级别工资,从翌年1月起,停止定期增资1

2022-10-25阅读(81)

(1)【◆题库问题◆】:[多选] 发生以下哪些情况的,其职务(专业技术等级)工资、军衔(文职干部级别)工资、士官军衔级别工资,从翌年1月起,停止定期增资1年。()A.军官、文职干部、士官,当年受本条令规定的记过以上处分的B.擅自离开工作岗位累计7日以上的C.擅自离开工作岗位累计8日以上的D.任职命令公布后,未经组织批准,无正当理由逾期不到职的

教育学题库

在党风廉政建设责任制检查考核中,民主测评不称职票超过三分之一,经组织考核认定为不称职的,给予组织处理,包括调离工作岗位、

2022-10-25阅读(80)

(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 在党风廉政建设责任制检查考核中,民主测评不称职票超过三分之一,经组织考核认定为不称职的,给予组织处理,包括调离工作岗位、责令辞职、免职或解聘。()A.正确B.错误

法律类题库

有关生产经营单位从业人员的安全生产权利义务的说法,错误的是()。

2022-10-25阅读(132)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 有关生产经营单位从业人员的安全生产权利义务的说法,错误的是()。A.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素B.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,也不得撤离作业场所C.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业D.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度

建筑工程

根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位额外支付劳动者1个月工资后,

2022-10-25阅读(70)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位额外支付劳动者1个月工资后,可以( )A.与劳动者解除劳动合同B.为劳动者办理提前离休C.要求劳动者亲属接班D.要求劳动者支付误工费

建筑工程

根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动

2022-10-25阅读(68)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者()后,可以解除劳动合同。【2013】A.额外支付劳动者一个月工资B.其同住的近亲属C.发布决定D.赔偿损失

建筑工程

根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前(

2022-10-25阅读(78)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。A.10日B.15日C.20日D.30日

建筑工程

根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动

2022-10-25阅读(61)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者()后,可以解除劳动合同。A.其同住的近亲属B.发布决定C.额外支付劳动者一个月工资D.赔偿损失

会计考试

单位负责人对依法履行职责,抵制违反会计法规定行为的会计人员以降级,撤职,调离工作岗位,解聘或者开除等方式实行打击报复,尚

2022-10-25阅读(70)

(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 单位负责人对依法履行职责,抵制违反会计法规定行为的会计人员以降级,撤职,调离工作岗位,解聘或者开除等方式实行打击报复,尚不构成犯罪的,由财政部门依法给予行政处分。()A.正确B.错误