(1)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。
A．10日
B．15日
C．20日
D．30日

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考查的是劳动合同的解除和终止。考点：用人单位可以单方解除劳动合同的规定

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 作为违法分包的分包合同约定的违约责任承担，以下说法正确的是（）
A．一方不履行时，可向人民法院申请强制执行
B．该合同属无效合同，违约责任没有法律约束力
C．产生违约纠纷时，只能向仲裁机构进行仲裁解决
D．产生违约纠纷时，可向双方合同约定的仲裁机构进行仲裁

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：《合同法》规定，无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动合同的期限一般始于劳动合同的（ ）之日。
A．生效
B．成立
C．终止
D．完成

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：劳动合同的期限一般始于劳动合同的生效之日。考点：劳动合同期限

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 下列生产安全事故情形中，属于《安全生产事故报告和调查处理条例》规定的重大事故的有()。【2013】
A．重伤80人
B．直接经济损失5000万元
C．死亡20人
D．直接经济损失8000万元

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：考查安全生产事故的等级划分国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定了安全事故的等级划分，其中：重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；另外，所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。30人死亡属于特别重大事故。考点：生产安全事故的等级划分标准

(5)【◆题库问题◆】：[单选] （）应当向有批准权的县级以上人民政府土地行政主管部门提出建设用地申请。
A．建设单位
B．施工单位
C．设计单位
D．监理单位

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：建设单位应当向有批准权的县级以上人民政府土地行政主管部门提出建设用地申请。考点：已经办理该建设工程用地批准手续。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于表见代理的表述中，正确的是（）。
A．表见代理是特殊的无权代理
B．表见代理的行为人没有代理权
C．第三人有理由相信行为人有代理权
D．表见代理对本人产生有权代理的效力

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：原文是表见代理是指行为人虽无权代理，但由于行为人的某些行为，造成了足以使善意第三人相信其有代理权的表象，而与善意第三人进行的、由本人承担法律后果的代理行为。《合同法》规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。(2)须本人存在过失。其过失表现为本人表达了足以使第三人相信有授权意思的表示，或者实施了足以使第三人相信有授权意义的行为，发生了外表授权的事实。表见代理对本人产生有权代理的效力，即在相对人与本人之间产生民事法律关系。考点：表见代理。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按（ ）支付劳动报酬。
A．日
B．周
C．旬
D．月

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬D法律、行政法规规定的其他条件。考点：劳动合同与劳务派遣协议。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 实行监理的建设工程，允许建筑材料、建筑构配件和设备在工程上使用或者安装的必要前提是（ ）。
A．监理单位总工程师签字
B．施工单位总工程师签字
C．监理工程师签字
D．该工程项目经理签字

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《建设工程质量管理条例》第37条规定：“工程监理单位应当选派具备相应资格的总监理工程师和监理工程师进驻施工现场。未经监理工程师签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装，施工单位不得进行下一道工序的施工。”由此，正确答案为C。考点：工程监理的职责和权限

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 投标文件的修改和撤回说法最恰当的是（ ）
A．投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，可以补充修改
B．投标人撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间前书面通知招标人
C．补充、修改的内容不能为投标文件的组成部分
D．投标人撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间后书面通知招标人

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：A并书面通知招标人。C应当为投标文件的组成部分D截止时间前。考点：投标文件的修改与撤回。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有()。
A．乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
B．以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
C．约定内部承包违约金
D．以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。