(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 国有企业领导人员选拔任用的方式有哪些？

【◆参考答案◆】：国有企业领导人员选拔任用的方式主要有：（1）中央和地方党委要加强和改进对国有重要骨干企业领导班子的管理。企业重要经营管理人员的任免，必须经过组织人事部门考察，党委研究提出意见和建议，董事会和经营管理者依法行使用人权。（2）积极探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选贤任能。根据企业实际需要，积极探索通过内部竞争上岗、社会公开招聘、人才市场选聘等市场化配置方式选聘企业领导人员。（3）加快培育企业经营管理者人才市场，建立企业经营管理人才库。按照企业发展战略和，市场取向，拓宽选人用人视野，开发利用国内国际两个人才市场、两种人才资源，优化人才资源配置。打破人才部门所有、条块分割，促进人才合理流动。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 多头领导，妨碍组织的统一指挥，这种缺陷明显地存在于（）
A．直线型组织结构
B．职能型组织结构
C．直线——职能参谋型组织结构
D．直线——参谋型组织结构

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 考察对象如何确定？

【◆参考答案◆】：考察对象要严格按照程序由集体研究确定。领导班子换届时，研究确定考察对象要遵循以下程序：（1）由本级党委根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况，对考察对象人选进行酝酿。（2）由本级党委常委会研究提出考察对象建议名单。（3）经本级党委将考察对象建议名单与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。（4）对拟新进领导班子的人选考察对象，在党委成员，人大常委会、政府、政协领导成员，纪委领导成员，人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员，下一级单位和政府的主要领导成员，担任过本级领导职务的老同志，以及其他参加民主推荐的人员范围内进行公示。个别提拔任职时，由党委（党组）或者组织（人事）部门在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公务员工作年限满多少年，或距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满多少年的，由本人自愿提出申请，经任免机关批准后，可提前退休？

【◆参考答案◆】：三十年；二十年。

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] （）年至（）年颁发的所有毕（结）业证书加盖有省教委钢印

【◆参考答案◆】：1989年—1993年

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党组是党在哪些领导机关中设立的党的组织？党组成员由哪一级党组织决定？

【◆参考答案◆】：党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中设立的党的组织。党组发挥领导核心作用。成立党组由党的中央委员会或党的地方委员会批准。党组的成员，由批准成立党组织决定。党组必须服从批准它成立的党组织领导。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 选拔任用的六个基本程序是什么？三个关键程序又是什么？

【◆参考答案◆】：六个基本程序是：民主推荐，考察，酝酿，讨论决定，任职，依法推荐、提名、民主协商；三个关键程序是：民主推荐、考察和讨论决定。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 在公安出入境中管理部门办理出国（境）手续前，什么级别以上的干部需要在市组织部办理出国（境）政审手续？

【◆参考答案◆】：副处级及以上干部。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 组织部门调查研究的根本目的是什么？

【◆参考答案◆】：组织部门加强调查研究的根本目的，是通过对组织工作新情况、新问题的调查研究，改进那些与形势发展要求不相适应的组织制度和干部制度，解决好出现的矛盾和问题，进一步加强和改进党的组织工作，使之更好地为党的基本路线服务。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《干部任用条例》对领导班子建设是怎样规定的？

【◆参考答案◆】：必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。