人的内隐知识是知识管理进程的决定力量。人的内隐知识是知识管理进程的决定力量。

习题答案
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人的内隐知识是知识管理进程的决定力量。

(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 人的内隐知识是知识管理进程的决定力量。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(2)【◆题库问题◆】:[填空题] 信息是构成信息资源的()。人们开发利用信息资源的目的,就是为了充分发挥信息的效用,实现信息的价值。

【◆参考答案◆】:根本要素

(3)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 什么是信息?解释认认论意义下的三类信息。

【◆参考答案◆】:从本体论客观意义上看,信息被定义为"事物运动的状态和状态变化方式的自我表述或自我显示"。从认识论主观意义上看,信息是"主体所感知或表述的关于事物的运动状态及其变化方式,包括状态及其变化方式的形式、含义和效用"。认识论意义下的三类信息:实在信息是事物实际具有的信息,是事物本身固有的一个特征量,与认识主体因素无关;先验信息是主体感知事物前已经具有的关于该事物的信息,它既与事物本身有关,也与主体的主观因素相关;实得信息是主体观察事物的过程中实际获得的净信息。它与事物、主体的主观因素和观察环境条件相关。

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 计算机检索服务是从()角度来对信息服务进行的类型划分。
A.检索手段划分
B.产业经济学
C.检索方式划分
D.信息服务的发展历史划分

【◆参考答案◆】:A

(5)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 传统管理信息系统开发方法有哪些问题。

【◆参考答案◆】:传统的管理信息系统开发方法尽管十分重要,但过于僵化、刻板。在采用这些方法是,人们经常忽视两个重要的问题:一是在系统的开发过程或系统的生命周期过程中,信息环境和用户的需求是不断变化的。(而采用上述方法来开发管理信息系统往往是受限制的,因为它要求在开发过程中或开发完成之后,系统用户的信息需求要能保持一个相对稳定时期。但结果常常是系统还没有开发完毕,用户需求就发生变化了,从而导致管理信息系统的开放式被。)二是在系统的开发过程中,或是在系统的生命周期中,信息技术也是处在不断变化之中的。(因此,系统的开发必须具有前瞻性,只有这样才能使系统在开发周期完成之后,能够跟上技术发展的步伐。然而,许多管理信息系统在实际开发过程中并未遵循标准化的原则,从而导致系统开发成功之时或不久之后即遭淘汰。)

(6)【◆题库问题◆】:[填空题] 从传递方式来看既有()交流方式,又有()交流方式。

【◆参考答案◆】:单向;双向

(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 数据经过活化成为智能。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(8)【◆题库问题◆】:[判断题] 通过电子商务客户不能实现自助服务。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 信息产业的管理体制的基本模式有()
A.集中式
B.集中-分散式
C.分散式
D.网状式

【◆参考答案◆】:A, B, C

(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 论述信息管理机构的组织模式。

【◆参考答案◆】:①集中式结构模式。在该结构模式中,各种信息的收集、加工、检索、传递等工作均由企业信息管理中心负责。各部门所需要的信息全由信息管理中心筛选、提供,企业信息流为辐射型传播。该模式适用于中小企业。②分散式结构模式。使用该机构模式的企业不设立信息管理中心,而在各职能部门设立信息员,企业定期或不定期的组织信息交流,企业信息流在各部门之间横向传播。由于各部门的约束力较弱,因此,信息传递易受阻。③集中—分散型结构模式。启用该模式的企业,其内部信息流既有横向又有纵向,信息传播较为通畅,是比较理想的结构。

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