(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 组织部门“三个之家”的内容是什么？其基本内涵有哪些？

【◆参考答案◆】：组织部门"三个之家"是指把组织部门建设成为党员之家、干部之家、知识分子之家。"三个之家"有着丰富的内涵。一是干事创业。即认真贯彻落实党的组织工作的路线方针政策，切实加强党员队伍、干部队伍和人才队伍建设，尽职尽责地做好各项工作，让党中央放心，让广大党员、干部、知识分子和人民群众满意。二是关怀体贴。即满腔热情地关怀广大党员、干部和知识分子，对他们始终做到真情关心、真正爱护、真诚服务，尽心尽力地为他们排忧解难，让他们感受到"家"的温暖。三是公平公正。即严格按照党的组织原则办事，坚持公道正派，客观公正地选人用人，做到出以公心，是非分明，给他们以"家"的亲切感、信赖感和归属感。四是纪律严明。即严格要求、严格教育、严格管理、严格监督广大组工干部，切实遵纪守法，自觉拒腐防变，形成严守纪律、风清气正的"家’’风门五是团结和谐。即提倡同志之间相互理解、相互支持、相互配合，在组织部门内部大力营造一种既干事创业又融洽和谐的良好氛围，不断增强组织部门的凝聚力和亲和力，增强组工干部可亲、可敬、可信的人格魅力，使广大党员、干部、知识分子有话愿意跟组织部门说，有问题愿意向组织部门反映，真正把这里当成自己的"家"。

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 领导干部考核工作必须坚持（）、（）、（）和（）原则。

【◆参考答案◆】：党管干部；客观公正；注重实绩；群众公认

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满（）年的，不得辞去领导职务。

【◆参考答案◆】：一

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部交流的程序是什么？

【◆参考答案◆】：（1）组织（人事）部门拟定干部交流方案。（2）组织（人事）部门征求干部调出、调入单位意见、研究提出交流人选，必要时应听取本人意见。（3）党委（党组）集体讨论决定，由组织（人事）部门办理。跨地区、跨系统交流干部，经党委（党组）集体讨论提出人选后，报上级组织（人事）部门审批办理。必要时上级组织（人事）部门也可提出交流意见，并组织实施。（4）在干部调出前，党委（党组）或组织（人事）部门的领导需与本人谈话，做好思想工作，并要求他们按时到新岗位工作。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 郑州市公开选拔领导干部“四个差额”的内容是什么？

【◆参考答案◆】：实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决的方法选拔干部。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对领导班子考核的主要内容是什么？

【◆参考答案◆】：对领导班子考核的主要内容是： （1）思想政治建设。包括理论学习、政治表现、贯彻执行党的路线方针政策、全心全意为人民服务、执行民主集中制、维护中央权威、团结协作、选人用人、廉政建设等情况。（2）领导现代化建设的能力。包括总揽全局、科学决策、求实创新、开拓进取和处理复杂问题等能力。（3）工作实绩。主要指在经济建设、社会发展和精神文明建设、党的建设等方面所取得的成绩和效果，在推进改革、维护稳定方面取得的成绩和效果。地方县以上党委，政府领导班子的工作实绩主要包括：各项经济工作指标的完成情况，经济发展的速度、效益与后劲，以及财政收入增长幅度和人民生活水平提高的程度；教育、科技、文化、卫生、、体育事业的发展，环境与生态保护、人口与计划生育、社会治安、综合治理等状况；党的思想、组织、作风、制度建设的成效等。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的基层组织是指哪些组织？有几名正式党员的社会基层单位应当成立党的基层组织？

【◆参考答案◆】：党的基层组织是指在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位建立的党的组织。按照党章规定，凡是有正式党员3人以上的社会基层单位，都应当成立党的基层组织。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，是否可以另行推荐和再次推荐？

【◆参考答案◆】：根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，也可以在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 选拔后备干部有哪些程序？

【◆参考答案◆】：选拔后备干部应当经过下列程序：（1）正职后备干部，由上级党委（党组）组织（人事）部门在一定范围内听取意见的基础上，提出建议人选名单，报党委（党组）研究认定。（2）副职后备干部，由呈报单位党委（党组）依据民主推荐情况和班子结构要求，在进行适当了解后，集体研究提出建议人选名单，报上级党委（党组）组织（人事）部门考察。后备干部人选由上级党委（党组）组织（人事）部门参照《干部任用条例》的有关规定，实行差额考察认定。后备干部名单以适当形式向呈报单位党委（党组）反馈。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公务员在处分期间对晋升职务和级别有什么规定？

【◆参考答案◆】：公务员在处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。公务员受开除以外处分的，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。