不设対照组的实验设计是()不设対照组的实验设计是()

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不设対照组的实验设计是()

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 不设対照组的实验设计是()
A.单一实验组设计
B.经典实验设计
C.两组无前测实验设计
D.多组实验设计

【◆参考答案◆】:A

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 以下不属于社会调查研究类型的是()
A.描述性研究
B.趋势研究
C.解释性研究
D.探索性研究

【◆参考答案◆】:D

(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 问题和答案是问卷的主体部分,有三种基本类型,即开放型问答.封闭型问答和混合型问答。()
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(4)【◆题库问题◆】:[判断题] 数字资料是否正确,主要是看资料是否符合实际和计算是否正确。()
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 问题设计有哪些原则?

【◆参考答案◆】:设计问题应遵循以下原则:第一,客观性原则。这主要是指作为主体的调查者在问卷设计过程中尽可能地减少人为主观成分和影响。第二,目的性原则。这是指设计的问题必须紧紧围绕调查研究的目的来进行,不能枝蔓横生。第三,必需性原则。这是指设计的问题应该是必需的,并以够用第四,对象性原则。这是指设计问题时要充分注意被调查者的特点。第五,自愿性原则。这是指设计问题必须考虑被调查者是否自愿真实回答。第六,具体性原则。这是指问题的内容要具体,不要提抽象、笼统的问题。第七,单一性原则。这是指问题的内容要单一,在一个问题中,不能同时询问两件事情,或者说不能把两个或两个以上的问题合在一起提。

(6)【◆题库问题◆】:[问答题] 社会计量法的应用范围有哪些?

【◆参考答案◆】:
社会计量法广泛应用于教育、工业和行政管理、军事及社会服务等领域。这些应用集中于以下几个方面:
(1)领导才能的评价与干部选拔。
(2)工作分配。
(3)士气的考察。
(4)组织诊断和治疗。
(5)组织关系的评价。

(7)【◆题库问题◆】:[问答题] 抽样的基本程序是什么?

【◆参考答案◆】:
(1)界定总体:根据调查的目的要求,确定调查对象的范围,包括时间,地点,和人物。
(2)确定抽样框:将总体按照抽样单位划分为各个部分,这些部分还必须互不重叠,又能合成总体,然后将其毫无遗漏地编制成表,既抽样框,在复杂的多阶段的抽样中,相应的各个阶段有多个抽样框。
(3)设计和选取样本:确定样本的数量;选择抽样的具体方法
(4)对样本进行评估:在样本抽出后,需采用各种调查方法对样本进行实际调查以收集资料,最后对收集到的资料进行计算并将结果推论和说明总体。

(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 概率抽样有哪些类型?其基本方法如何?其中简单随机抽样的特点和适用性如何。

【◆参考答案◆】:概率抽样依照具体抽样方法的不同,分为以下类型:1)简单随机抽样,是指在特定总体的所有单位中直接抽取n个组成样本。2)系统抽样,是按一定的间隔距离抽取样本的方法。3)分类抽样,就是先将总体的所有单位依照一种或几种特征分为若干个子总体,每一个子总体即为一类,然后从每一类中按简单随机抽样或系统随机抽样的办法抽取一个子样本,称为分类样本,它们的集合即为总体样本。4)整群抽样,是将总体按照某种标准划分为一些群体,每一个群体为一个抽样单位,再用随机的方法从这些群体中抽取若干群体,并将所抽出群体中的所有个体集合为总体的样本。5)多阶段抽样,就是把从总体中抽取样本的过程分成两个或多个阶段进行的抽样方法。其中简单随机抽样最直观地体现了抽样的基本原理,是最基本的概率抽样。简单随机抽样没有人为因素的干扰,简单易行,是概率抽样的理想类型。这种抽样方法,在总体同质性较高时,用来比较准确有效,但在总体异质性较高时,则不一定效果好。当总体所含个体数目太多时,采用这种抽样方式不仅费时、费力、费钱,而且很难操作。

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 适用于定序层次的简化资料方法有()。
A.频数分布
B.比例
C.比率
D.累计频数
E.累积百分数

【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E

(10)【◆题库问题◆】:[判断题] 对文字资料进行分类的方法有两种,即前分类和后分类。()
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

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