我国实施人才强国战略的总体目标就是要努力造就()的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、我国实施人才强国战略的总体目标就是要努力造就()的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、

习题答案
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我国实施人才强国战略的总体目标就是要努力造就()的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 我国实施人才强国战略的总体目标就是要努力造就()的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍。
A.数以亿计
B.数以千万计
C.千百万

【◆参考答案◆】:A

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 大病医疗互助金收支帐目每年年底公布,并向()报告。
A.职工代表大会
B.党委会
C.行政工作会议

【◆参考答案◆】:A

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手和切入点,在加强企业文化建设的过程中,关键是建立共同愿景,形成()和培育团队精神。
A.共同价值观
B.自我超越
C.系统思考

【◆参考答案◆】:A

(4)【◆题库问题◆】:[问答题] 中国工会国际工作的方针是什么?

【◆参考答案◆】:
独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊。

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 推行“596”班组管理体系,要在实践中继续()“596”班组管理体系,推动淮北矿业班组建设工作再上新的台阶,再创新的水平。
A.遵照和执行
B.纠正和纠偏
C.检验和丰富

【◆参考答案◆】:C

(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 什么是工资集体协商?

【◆参考答案◆】:工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》指出,群团组织要紧紧结合自身职责,深入开展群众性()等活动,动员群众立足岗位创新创业创优。
A.劳动竞赛、技能比武、科技创新、科学普及
B.积极性、主动性、创造性
C.理论创新、实践创新、制度创新
D.崇德向善、敬业诚信、遵纪守法、互助友爱、文明和谐

【◆参考答案◆】:A

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 1948年8月1日由解放区总工会和国民党统治区工会在()联合召开了第六次全国劳动大会,恢复中华全国总工会。
A.北京
B.上海
C.哈尔滨
D.广州

【◆参考答案◆】:C

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 职业安全健康是现代企业安全管理国际通称,是我国安全生产、劳动保护和()的统称。
A.身体健康
B.环境卫生
C.职业卫生

【◆参考答案◆】:C

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 工会会员劳动(工作)关系发生变化时,会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在《工会会员证》“组织关系接转”栏目中填写有关内容,并加盖公章;《工会会员登记表》()
A.由调出单位留存
B.随个人档案一并移交
C.交个人保管

【◆参考答案◆】:B

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