(1)【◆题库问题◆】：[单选] 两夫妻在一起，男的打呼噜，女的开始根本睡不着觉，后来没有呼噜声她反而睡不着。说明她（）了噪音
A．习惯
B．听力不好
C．屏蔽
D．适应

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 华人学者杨国枢、余安邦根据中国文化的特点，把成就动机分为（）和（）

【◆参考答案◆】：社会取向成就动机；个我取向成就动机

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 弗罗姆提出的理论流派是（），海德和凯利提出的理论是（）。

【◆参考答案◆】：期望理论；归因理论

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 《人类和动物的情感表达》是（）的著作
A．达尔文
B．凯特曼
C．罗斯
D．卢梭

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 管理阶层人员流失有三类因素，包括（）
A．企业外部因素
B．个人因素
C．企业内部管理
D．企业人际关系

【◆参考答案◆】：A, B, C

(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 反事实推理

【◆参考答案◆】：
在心理上改变过去的某个环节，以便想象事情可能有所不同。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 论述态度转变中的沟通要素。

【◆参考答案◆】：态度改变中的沟通要素包括：（1）沟通者。沟通者因素对态度转变的影响涉及可信性（包括权威性和动机）、睡眠者效应（沟通的说服力随着时间而变化）、类似性（信息由一个与听众相似的人来传递）。一般来说，如果沟通者具备这样一些特征，例如它说得在行（是一位专家或权威），说得中肯（没有别有用心的动机），说得动听，或是一位听众喜欢的人，都会增加改变态度的效果。（2）沟通内容A.利用情感：可能利用好感或恶感来改变态度。B.组织沟通：理解材料、论证、呈现材料的顺序、引出结论的不同方式可以引起不同的态度改变。（3）沟通对象。A.与听众的态度的差距及可信性因素的影响：沟通者与听众的观点在中等程度的差距上可以产生最大的态度改变，但这一点也随可信性的增高而增大。B．让听众承诺：公开讲述过的态度与私下保留的态度更不容易改变，登门槛技术可以促进态度改变，通过参照群体来承诺能促使态度改变。C．个性因素：具有"可说服性"、自尊较弱的人的态度较容易改变，个性和社会情景是相互作用的。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在态度的三种成分中（）成分相对独立一些，与其它两种成分的相互影响也小一些。
A．认知
B．印象
C．情感
D．意向

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：态度中三种成分一般来说是相互协调一致的,没有矛盾的.但有时发生矛盾时,其中的情感因素起主要作用,而认知相对独立一点.生活中确实有这种情况,有些道理大家都懂得,但并不能真正转变一个人的态度,因为认识上的转变是容易的,要在思想情感上得到转变就比较困难,也很缓慢.

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 社会交换理论用（）来说明个体对于交往结果的满意程度。

【◆参考答案◆】：比较水平

(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 环境心理学中研究攻击的一个经典的实验范式叫“（）”。

【◆参考答案◆】：假装电击