(1)【◆题库问题◆】：[单选] “你注意听我讲话，我也重视你的意见”，这是人际关系中的（）。
A．利他行为
B．平等原则
C．互酬行为
D．自我强化

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 从宏观角度看，影响一个人社会化的因素是（）。
A．社会组织结构
B．社会政治制度
C．社会教育理念
D．社会文化环境

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 没有冲突的人际关系就是好的人际关系。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：人际冲突一般是个人与个人之间的冲突。个人之间的冲突之所以发生，主要是由于生活背景、教育、年龄和文化等的差异，而导致对价值观、知识及沟通等方面的影响，因而增加了彼此相互合作的难度。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下面哪一项属于丛横向的角度划分社会化（）。
A．性别角色社会化
B．发展社会化
C．反向社会化
D．再社会化

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：横向划分-社会化的内容（1）习得基本生活常识（2）内化社会的行为规范（3）掌握劳动的职业技能（4）政治社会化（5）性别角色社会化

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 韦纳提出了（）的归因模型。

【◆参考答案◆】：成功和失败

(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 集群行为

【◆参考答案◆】：是一种在人们激烈互动中自发发生的无指导、无明确目的、不受正常社会规范约束的众多人的狂热行为。具有自发性、狂热、非常规、短暂的特征。

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 认知失调理论是美国心理学家（）提出来的。

【◆参考答案◆】：费斯汀格

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 如果说一个人报复性强和爱整洁，人们往往对“报复性强”会留下深刻的印象，而“爱整洁”这个特征留下的印象相对比较淡薄，这种“报复性强”属于印象形成特点中的（）。
A．一致性
B．评估性
C．中心特质的作用
D．隐含的个性理论

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 社会型领导善于笼络人，能够建立团队，表达支持（）
A．化解群体中的矛盾
B．安排工作
C．设置规范
D．组织工作

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 小蒋在单位里经常颐指气使，指挥别人做这做那，争权夺利，使得他人际关系非常紧张。按照修茨对人际需要的观点，小蒋可能是哪方面的人际需要比较强烈？（）
A．包容的需要
B．控制的需要
C．情感的需要
D．尊重的需要

【◆参考答案◆】：B