(1)【◆题库问题◆】：[单选] 人际关系的分类按照需求的性质，可以分为哪两类？（）
A．支配性关系和平等性关系
B．情感关系和工具性关系
C．吸引性关系和排斥性关系
D．长期性关系和临时性关系

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 影响对灾难知觉的重要因素包括（）、（）和适应。

【◆参考答案◆】：危机效应；堤岸效应

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 一般认为，社会认知的范围包括（）。
A．对社会风气好坏的认知
B．对他人情绪情感的认知
C．对他人人格的认知
D．对人与人之间关系的认知

【◆参考答案◆】：B, C, D

(4)【◆题库问题◆】：[填空题] 个人内部的冲突可以分为四种形式（）型、（）型、（）型和双重接近—回避型。

【◆参考答案◆】：接近—接近；回避—回避；接近—回避

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 人们能够使得其他人按照人们对这些人的期望来行动，这种现象称为（）。

【◆参考答案◆】：自我实现预言

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 影响人际吸引的四个因素？

【◆参考答案◆】：个人特质、相似性、熟悉性及接近性（接近性是空间上的）。

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 普瑞瑟（Preiser）（1973）将影响步行者的各种因素进行归纳，提出（）模型。

【◆参考答案◆】：摩擦一致

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 沟通的特点包括（）
A．沟通的发生不以人的意志为转移
B．沟通信息必须内容与关系相统一
C．沟通是一个过程
D．沟通的发生是受个人意志控制的

【◆参考答案◆】：A, B, C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 按照韦纳的观点，（）是导致成就行为的内在、稳定、可控因素。
A．努力
B．能力
C．运气
D．任务难度

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述印象管理的作用。

【◆参考答案◆】：印象管理使得一个人在不同的场合，对不同的人作出不同的自我表现。印象管理在人际关系中起着很重要的作用。（1）印象管理是社会交往的一个基本事实。任何人都在有意识或无意识地进行着印象管理。印象管理显示了人们社会适应能力的提高。（2），印象管理有助于维护我们的真面目，使他人了解我们的真实意图、心理特点和个性。尤其是当别人对我们有所误解的时候，我们凭借印象管理，可以纠正这种误解。（3），印象管理能使我们在现代社会里更快、更富有弹性地适应不同人们的角色要求，使我们针对形形色色的环境中作出恰如其分的自我表现和社会行为。