【标准答案】(判断题)其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等【标准答案】(判断题)其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等
标准答案： 正确
本站收集整理了会计继续教育的大部分习题，请通过站内查询查找对应题目答案
相关推荐
- 【标准答案】(单选题)下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ） a、 发放管理人员工资 b、 支付离退休人员工资 c、 交纳生产工人的医疗保险费 d、 为管理层提供非货币性福利
- 【标准答案】(多选题)下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）（多选） a、 非货币性福利 b、 社会保险费和辞退福利 c、 职工工资、福利费 d、 工会经费和职工教育经费
- 【标准答案】(单选题)应由生产产品负担的职工薪酬，计入（ ） a、 产品成本 b、 劳务成本 c、 固定资产成本 d、 无形资产成本
- 【标准答案】(多选题)下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）（多选） a、 给职工发放劳保用品 b、 车间管理人员困难补助 c、 生产工人医药费 d、 职工个人储蓄性保险
- 【标准答案】(判断题)应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴应当在附注中披露，但其期末应付未付金额不用披露
- 【标准答案】(判断题)以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬 a、 错误 b、 正确
- 【标准答案】(单选题)下列各项目中，不属于职工薪酬中的“职工”的（ ）是 a、 临时职工 b、 独立董事 c、 兼职工程师 d、 为企业提供审计服务的注册会计师
- 【标准答案】(单选题)应由提供劳务负担的职工薪酬，计入（ ） a、 产品成本 b、 劳务成本 c、 固定资产成本 d、 无形资产成本
- 【标准答案】(多选题)关于辞退福利下列说法中正确的是（ ）（多选） a、 辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式 b、 正式的辞退计划或建议应当经过批准 c、 辞退福利应当计入当期产品成
- 【标准答案】(判断题)企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算