(1)【◆题库问题◆】：[单选] 注册建造师签章完整的工程施工管理文件方为有效，对此，实践中出现下列情况时，正确的做法是（）。
A．当施工项目包含多个专业时，该项目施工管理文件应由总监理工程师签章
B．当施工项目包含多个专业时，该项目施工管理文件应由担任施工项目负责人的注册建造师签章
C．修改注册建造师签章的施工管理文件时，应当由所在企业指定同等资格的注册建造师进行
D．分包工程的施工管理文件应当由总包单位的注册建造师签章

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：建设工程合同包含多个专业工程的，担任施工项目负责人的注册建造师，负责该工程施工管理文件签章。考点：建造师的基本权利。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（ ）。
A．由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B．由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同
C．甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D．由于王某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：原文是(四）用人单位不得解除劳动合同的规定为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。考点：用人单位不得解除劳动合同的规定

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 王先生因为重大误解购买了一瓷器，王先生为了行使撤销权，应当在知道撤销事由之日起（ ）行使。
A．1年
B．2年
C．3年
D．4年

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权的撤销权消灭.所以为一年。考点：合同撤销权的行使

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位有（）行为的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款。
A．使用未经验收的施工起重机械
B．在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡
C．在竣工的建筑物内设置员工集体宿舍
D．安全防护用具在进入施工现场前未经查验即投入使用

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《建设工程安全生产管理条例》第六十四条违反本条例的规定，施工单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任：(一)施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的；(二)未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施，或者在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的；(三)在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的；(四)施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的；(五)未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施的。考点：施工现场安全防护违法行为应承担的法律责任

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《生产安全事故报告调查处理条例》，事故的等级划分报考（ ）。【2015】
A．一般事故
B．较大事故
C．重大事故
D．特别重大事故

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：本题考查的是生产安全事故的等级划分标准。考点：生产安全事故的等级划分标准

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 如果一方当事人不按照和解协议履行，则下列说法错误的是（ ）。
A．当事人不可以请求人民法院强制履行
B．当事人可以请求人民法院强制履行
C．可以向法院提起诉讼
D．可以根据约定申请仲裁

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：如果一方当事人不按照和解协议履行，当事人不可以请求人民法院强制履行，但可以向法院提起诉讼，也可以根据约定申请仲裁。考点：和解的效力

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定，为本单位全部职工或者雇工（ ）
A．缴纳工伤保险费
B．缴纳意外伤害险费
C．缴纳建设工程一切险费用
D．缴纳安装工程一切险费用

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。考点：工伤保险的规定

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 建筑施工企业的下列行为中，应作为不良行为记入其信用档案的有（ ）。
A．甲公司与建设单位经常发生合同履约纠纷
B．乙公司中标后不与建设单位签订合同，受到行政处罚
C．丙公司将承包的工程转包给他人被责令停业整顿
D．丁公司允许包工头以自己的名义承包工程，被吊销了营业执照

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：承包人与建设单位发生合同履约纠纷是难免的，只要双方依法解决，不能作为不良行为记录记入其信用档案，故A选项错误。本题只有B．C．D选项属于不良行为记录（有处理结果的不良行为），应记入乙、丙、丁公司的信用档案。考点：注册建造师不良行为记录的认定标准。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 仲裁机构制作的调解书（ 　）发生法律效力。
A．在调解书作出时
B．在当事人达成调解协议时
C．在调解书送达对方时
D．经双方当事人签收时

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：仲裁调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 下列选项中，符合《建设工程安全生产管理条例》规定的有（ ）。
A．施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍
B．施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证
C．施工单位应当将生活区与作业区保持安全距离
D．生活区的选址应当符合安全性要求

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：《建设工程安全生产管理条例》第29条规定，施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离。该条还规定，办公、生活区的选址应当符合安全性要求；施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍；施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证。考点：施工现场临时设施的安全卫生要求