施工总承包单位承包建设工程后的下列行为中,除( )以外均是法律禁止的。施工总承包单位承包建设工程后的下列行为中,除( )以外均是法律禁止的。

习题答案
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施工总承包单位承包建设工程后的下列行为中,除( )以外均是法律禁止的。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 施工总承包单位承包建设工程后的下列行为中,除( )以外均是法律禁止的。
A.将承包的工程全部转让给他人完成的
B.将有关专业工程发包给了业主推荐的分包人的
C.将承包的工程肢解后以分包的名义全部转让给他人完成的
D.将分包的工程发包后未设立项目管理机构进行组织管理的

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:原文是建设工程的承包活动不得委托代理。《建筑法》规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。考点:分包工程的范围。

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 《特种设备安全监察条例》规定,特种设备使用单位有下列情形之一的,由特种设备安全监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的,处( )罚款。
A.1000元以上1万元以下
B.2000元以上1万元以下
C.2000元以上2万元以下
D.5000元以上2万元以下

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:《特种设备安全监察条例》规定,特种设备使用单位有下列情形之一的,由特种设备安全监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的,处2000元以上2万元以下罚款。考点:制定事故应急救援预案违法行为应承担的法律责任

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 《建筑法》及相关建设法规规定,禁止分包单位将其承包的工程再分包,但下列分包中的()例外。
A.专业分包单位将其承包工程中的非关键工作分包给了同等资质的单位
B.为了赶工期,劳务分包企业将其承包的部分施工作业分包给了同类企业
C.专业分包单位将其承包工程中的劳务作业分包给了劳务分包企业
D.分包工程的发包人将所承包的工程肢解后全部发包给他人

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》中规定,除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外,专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。考点:分包单位不得再分包。

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定.因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的法律责任属于()。
A.重大劳动安全事故罪
B.重大责任事故罪
C.工程重大安全事故罪
D.串通投标罪

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:牵涉到“安全生产设施或者安全生产条件…”的属重大劳动安全事故罪。

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 以下不属于违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是()
A.安排女职工从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
B.安排女职工从事有毒有害的劳动
C.安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
D.安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。(不包括有毒有害)《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 关于代理的法律特征,下列表述中正确的是( )。
A.任何行为都可以代理
B.代理行为的法律后果归属于第三人
C.代理人应该以自己的名义实施代理行为
D.代理人应该以被代理人的名义实施代理行为

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:代理的法律特征(一)代理人必须在代理权限范围内实施代理行为(二)代理人应该以被代理人的名义实施代理行为(三)代理行为必须是具有法律意义的行为(四)代理行为的法律后果归属于被代理人。考点:代理的法律特征。

(7)【◆题库问题◆】:[多选] 下列责任中,属于违约责任的承担方式的有( )。
A.定金
B.罚金
C.违约金
D.罚款

【◆参考答案◆】:A C

【◆答案解析◆】:合同当事人违反合同义务,承担违约责任的种类主要有:继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失、支付违约金或定金等。

(8)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有( )。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

【◆参考答案◆】:A C D

【◆答案解析◆】:本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。16-18周岁未成年工可以聘用;企业不得安排妇女经期从事高处、低温、冷水作业。考点:女职工和未成年工的特殊保护

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 关于投标文件的描述正确的是()。
A.投标人可以对投标文件进行修改和撤回,但必须在投标截止时间前
B.投标文件逾期送达的应当以废标处理
C.投标文件未按要求密封的应当以废标处理
D.投标文件必须在开标当天规定时间送达,提前一天以上或逾期都应当被拒收

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:《招标投标法》规定,投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前,可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件; 《招标投标法实施条例》进一步规定,未通过资格预审的申请人提交的投标文件,以及逾期送达或者不按照招标文件要求密封的投标文件,招标人应当拒收(而非废标)。投标文件只要在截止时间前送达即可,对提前多久没有规定。

(10)【◆题库问题◆】:[多选] 对于合同双方当事人约定违约金的说法正确的是()
A.法律规定了违约金的,当事人不得再约定违约金
B.约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加
C.约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少
D.约定了定金的担保方式的,违约金的约定无效

【◆参考答案◆】:B C

【◆答案解析◆】:违约金有法定违约金和约定违约金两种:由法律规定的违约金为法定违约金;由当事人约定的违约金为约定违约金。当事人未约定的,按法定违约金的方式。《合同法》规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少

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