(1)【◆题库问题◆】：[单选] 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第12条规定，由于发包人原因，造成建设工程质量缺陷的，发包人应当承担过错责任，以下不属于发包方原因造成的工程质量缺陷的是（）
A．提供的设计图纸有缺陷
B．施工单位按照发现图纸有缺陷依然按图施工
C．提供或者指定购买的建筑材料、建筑构配件、设备不符合强制性标准
D．直接指定分包人分包专业工程

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第12条规定，发包人具有下列情形之一，造成建设工程质量缺陷，应当承担过错责任：（1）提供的设计有缺陷；（2）提供或者指定购买的建筑材料、建筑构配件、设备不符合强制性标准；（3）直接指定分包人分包专业工程。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项权力中，属于施工作业人员安全生产权利的是（）
A．检举权
B．控告权
C．批评权
D．接受安全教育培训的权利

【◆参考答案◆】：A B C

【◆答案解析◆】：按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定，施工作业人员主要享有如下的安全生产权利： （一）施工安全生产的知情权和建议权 （二）施工安全防护用品的获得权 （三）批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权 （四）紧急避险权 （五）获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利（六）请求民事赔偿权选项DE所述是施工作业人员的安全生产义务的内容。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 建设工程施工合同无效，将不会产生( )的法律后果。【2013】
A．返还财产
B．支付违约金
C．折价补偿
D．赔偿损失

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。故选B考点：无效合同的法律后果

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。
A．5年
B．3年
C．2年
D．1年

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立2年以上的无固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的为（ ）劳动合同。
A．有效
B．无效
C．可变更
D．可撤销

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：下列劳动合同无效或者部分无效(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。考点：劳动合同的生效与无效

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 关于建设用地使用权的说法，正确的有（）。
A．建设用地使用权因出让合同生效而设立
B．建设用地使用权只能存在于国家所有的土地
C．设立建设用地使用权可以采取出让或划拨的方式
D．住宅建设用地使用权期满自动续期

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：A选项，建设用地使用权自登记时设立。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 工程建设中使用的计算机软件是（）保护客体，受知识产权保护。【2014】
A．专利权
B．商标权
C．著作权
D．发明权

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：未经著作权人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品，计算机软件及其他作品，属于侵犯著作权罪。因此计算机软件属于著作权的保护客体。考点：著作权。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 建设单位违反《城市地下管线工程档案管理办法》规定，未移交地下管线工程档案的，建设主管部门可以给予的行政处罚是（ ）。
A．处5万元以上20万元以下的罚款
B．对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处1万元以上3万元以下的罚款
C．造成施工单位在施工中损坏地下管线的，建设单位依法承担相应的赔偿责任
D．责令改正，处1万元以上10万元以下的罚款

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：《城市地下管线工程档案管理办法》规定，建设单位违反本办法规定，未移交地下管线工程档案的，由建设主管部门责令改正，处1万元以上10万元以下的罚款。考点：竣工验收备案违反规定的处罚

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 关于工程质量保修问题论述中，不符合《建设工程质量管理条例》的是（）。
A．地基基础工程质量保修期为设计文件规定的合理使用年限
B．发承包双方约定屋面防水工程的保修期为6年
C．保修范围属于法律强制性规定的，承发包双方必须遵守
D．保修期限法律已有强制性规定的，承发包双方不得协商约定

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考查建设工程质量保修制度。如果建设单位与施工单位经平等协商另行签订保修合同的，其保修期限可以高于法定的最低保修期限，但不能低于最低保修期限，否则视作无效。考点：建设工程质量的最低保修期限

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 建设单位欠付工程款，施工企业指定本单位职工申请仲裁，该职工的行为属于（）。
A．法定代理
B．表见代理
C．委托代理
D．指定代理

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：施工单位指定本单位职工从事某项工作，属于委托代理。